2024版企业劳动合同模板word.docx

2024版精选企业劳动合同模板word

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方如需延长劳动合同期限，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资支付时间为每月____日前。

3.3乙方如因工作原因导致工资变动，应提前一个月书面通知甲方。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2国家法定节假日、休息日乙方享有休息权，如有工作需要，甲方应支付乙方加班费。

第五条社会保险

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致解除劳动合同的。

7.2乙方因过失被甲方解除劳动合同的。

7.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

7.4乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

7.5双方约定的其他解除和终止劳动合同的条件。

第八条经济补偿

8.1双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

8.2经济补偿的计算方式和标准如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第九条保密协议

9.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

9.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.甲方规章制度复印件

10.甲方提供的劳动保护设施和安全卫生标准的相关文件复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，视为违约。

3.甲方未按照约定提供劳动条件的，视为违约。

4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密的，视为违约。

5.双方未按照约定履行解除或终止劳动合同的条件，视为违约。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有法人资格，employinglaborindividualsandpayingthemwages.

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理和安排，按约定获得劳动报酬的个人。

4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。

5.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

6.违约行为：违反劳动合同约定和法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力。

解决办法：与乙方沟通，要求其