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临时工聘用热门协议书样本6篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方担任的职位为:____________________。
2.工作内容为:____________________。
3.工作地点为:甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方应按照甲方的安排,按时完成规定的工作任务。
2.休息休假:乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体休息日安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:____元/月。
2.甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得无故拖欠。
3.加班工资、奖金、福利等按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应提供必要的劳动防护用品。
3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
4.甲方应定期对乙方进行健康检查。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理,不得擅自违反甲方的规定。
3.乙方如有违反规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、协议解除和终止
1.协议解除:双方协商一致,可以解除本协议。一方违反规定的,另一方有权单方面解除协议。
2.协议终止:本协议期满,如双方不再续签,则自动终止。
八、违约责任
1.甲乙双方如有一方违反本协议规定的,应承担违约责任。
2.违约方应支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他事项说明
1.乙方应提供真实有效的身份证明和其他相关资料。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
3.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方担任的职位为________。
2.乙方的工作地点为_____________。
3.乙方的工作内容按照甲方的岗位描述及要求执行。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
3.如因工作需要,甲方可调整乙方的工作时间,但应确保乙方的休息权利。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的薪资为每月______元,按照甲方规定的薪资支付方式支付。
2.乙方享有国家规定的社保、住房公积金等福利待遇。
3.甲方将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和晋升机会。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规程操作。
3.甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品。
4.甲方应按照国家法律规定对职业危害进行告知和防护。
六、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
2.乙方在任职期间,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。离职后仍需履行保密义务。
3.乙方违反劳动纪律或保密义务的,应承担相应的法律责任。
七、协议解除和终止
1.本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本协议:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;泄露甲方商业秘密的等。
3.本协议在法律法规规定的情形下可以终止。
八、违约责任及争议解决方式
1.任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
篇3
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘人):____________
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