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对口对口帮扶单位:简称甲方对口帮扶对象:简称乙方为了贯彻落

实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，推进职业教育的发展，

通过强弱帮扶，优势互补，资源共享，相互辐射，达到互惠共赢，相

互促进，共同发展的目的，经友好协商，甲方与乙方就开展对口帮扶

工作达成以下：一组织机构两校分别成立以主要负责人为组长的对口

帮扶工作领导小组；同时，两校分别成立以相关职能部门组成的帮扶

工作办公室，指定双方联络员。

视帮扶项目的具体需要，分别成立若干以两校相关人员组成的项

目实施小组，负责各帮扶项目的落实。

二合作目标甲方利用国家骨干校建设的优势，在办学理念管理模

式培养计划师资队伍建设教务管理学生管理课程标准实训基地建设教

学质量监控教学水平评估体系等工作中指导帮扶乙方。

乙方作为甲方的国情教育基地，支持甲方开展相关工作。

三合作内容管理队伍建设通过对口挂职互访交流信息沟通等方式

加强甲方与乙方在领导能力行政管理制度建设和运行机制等方面共同

探讨，相互促进提高。

甲方每年选派～名具有丰富经验的管理人员到乙方相关部门对口

交流；乙方每年选派～名管理干部到甲方相关部门挂职培训。

双方对交流挂职的干部要提出要求，分配具体工作，给予指导帮

助，在生活工作上提供方便，挂职结束时，由两校组织部门和相关工

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乙方每年选派～名管理干部参加甲方落实的沪黔德对口支援培训

班。

专业建设甲方利用自己的专业优势，对乙方的相关专业进行对口

指导，重点加强对类社会急需专业的指导和帮扶，完善相关专业符合

工学结合人才培养模式的方案。

帮助乙方完成专业布局及新专业的设置，以工作任务为载体，参

照行业企业技术标准和国家职业资格标准，协助完善乙方对口专业的

课程体系开发专业核心课程。

师资队伍建设甲方在专业带头人和中青年教师选拔及培养在年轻

教师的传帮带及师德师风建设等方面为乙方提供指导。

采用多种途径，帮助乙方建设一支高素质高水平的教师队伍。

甲方每年接受乙方选派的名教学水平较高科研能力较强具有讲师

及以上职称的教师进修学习，提高教学水平和管理水平。

派驻教师的教学学习过程，纳入甲方统一管理。

乙方定期组织教师集体观摩学习甲方优秀教师授课。

乙方根据教学科研需要，可聘请甲方教师为兼职教授。

党建与学生工作两校建立定期联动工作机制，按经验成果共享问

题矛盾共解决建设发展共进的原则，甲方帮助乙方切实加强党的建设

工作，特别是加强大学生思想政治教育工作。

把甲方在党建和思想政治教育工作方面的好做法好经验与乙方共

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甲方与乙方在学生日常行为管理校园文化建设学生社会实践活动

等方面与乙方合作共建，指导乙方开展富有特色的校园文化活动。

发挥上海地域优势上海先进制造业行业优势资源优势及骨干校建

设形成的专业优势，与上海金陵股份有限公司上海长丰智能卡股份有

限公司上海广巨科技有限公司上海信产建设监理有限公司等企业合作，

为乙方选拔的优秀学生进行短期实践环节学习，联合培养高端技能型

人才。

科研管理甲方派出相关人员具体指导乙方申报相关课题和基金项

目。

帮助乙方制定和实施科学研究规划，指导乙方的科研成果转化。

每年选派相关人员～人次到乙方作学术报告讲座，切实提高乙方

的科研能力以及服务经济社会的能力和水平。

乙方对甲方的科研工作予以全力支持。