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农行食堂抽奖活动方案
活动背景
为了营造良好的员工文化氛围,提升员工幸福感和归属感,农行食堂计划举办一次抽奖活动。此次活动旨在鼓励员工热爱生活、关注健康、尊重劳动,并通过抽奖方式给予员工实际奖励,以厚爱员工、激励员工为宗旨。
活动时间
本次抽奖活动计划于7月1日至7月31日举行,共计一个月。期间每个工作日中午12:00~13:00进行抽奖,共计20次,每次抽取10名幸运员工。
活动规则
活动对象:全部在岗员工均可参与。
参与方式:员工在农行食堂用餐时,在结账付款处向工作人员出示个人工号或者员工卡号,工作人员记录后为员工抽取一张奖券。
抽奖方式:每个工作日中午12:00~13:00在农行食堂服务区内举行,参与抽奖的员工需到服务区内等候,并将抽奖券放入抽奖箱中,工作人员在现场抽取幸运员工。
奖品设置:本次抽奖活动设定一、二、三等奖,一等奖为价值500元的沃尔玛购物卡,二等奖为价值300元的耐克运动鞋,三等奖为价值100元的农行购物券,奖品数量分别为2名、4名和14名。
奖品颁发:每次抽奖结束后,工作人员将获奖员工名单公布在农行食堂服务区内,获奖员工凭个人工号或员工卡号可到指定领奖区领取奖品。
活动注意事项:
活动期间,每个员工限参与一次抽奖。
如发现有违规行为,一经发现,将取消该员工参与抽奖资格。
如有奖品缺货情况出现,需要等待奖品补充后领取。
活动宣传
展示:在农行食堂服务区内张贴宣传海报和倒计时日历,提醒员工注意时间参与抽奖活动。
直播:在抽奖现场进行直播并发送抽奖结果到员工微信群,营造氛围、增强互动。
线下宣传:由于农行总部大楼地理位置的优势,可在楼层电子看板、电梯广告等位面宣传活动信息,进行全员覆盖。
活动效果评估
员工参与度:通过记录每个工作日中午在农行食堂用餐的员工人数,评估活动期间员工参与度的高低。
活动满意度:通过发放匿名问卷和参与员工的反馈,评估员工对活动的满意度和反馈意见。
奖品价值评估:由于本次抽奖活动奖品为实物奖品,可通过奖品颁发后的员工反馈和活动结束后的奖品价值测算,评估奖品的实际价值和员工的认可度。
结束语
本次抽奖活动旨在增加员工的归属感和幸福感,为员工提供更好的福利体系和文化氛围。通过活动的开展,将会为农行的企业文化建设营造出积极、乐观、向上的精神风貌,也会为公司人才培养、团队建设和企业形象的提升提供有力的支撑。
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