建筑行业培训计划方案范文（通用6篇）.pdfVIP

建筑行业培训计划方案范文（通用6篇）--第1页

建筑行业培训计划方案

建筑行业培训计划方案范文（通用6篇）

为了确保事情或工作得以顺利进行，就常常需要事先准备方案，

方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么优秀的方

案是什么样的呢？以下是小编整理的建筑行业培训计划方案范文，仅

供参考，大家一起来看看吧。

建筑行业培训计划方案篇1

1、各科室管理人员的培训

⑴各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中

学习、考试一次。

⑵学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

⑶学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及

有关行业的规章、规程、规范和标准。

⑷安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业

安全生产管理知识。

⑸国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。

⑹工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处

理措施。

2、施工项目部培训

⑴施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，

由公司安全质检科负责。

⑵培训内容：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和

政策。

⑶对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。

⑷掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。

3、新工人培训

⑴公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是安全生

产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。

⑵项目部培训施工现场安全生产状况和规章制度，作业场所和工

建筑行业培训计划方案范文（通用6篇）--第1页

建筑行业培训计划方案范文（通用6篇）--第2页

作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。

⑶班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护(用

具)的正确使用方法。

4、施工班组培训

⑴施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小

时。

⑵利用进场性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明

安全注意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危

险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。

5、公司全体职工考核办法:

公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包括国家有关安全

生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，

安全生产管理知识，安全生产技术，劳动卫生知识等。

6、特殊职工考核办法

按特种工人工种分类，每一季度考试一次;内容包括安全施工的基

本知识，本工种安全操作规程，机械设备使用安全制度。

建筑行业培训计划方案篇2

一、培训目标

1、掌握建筑与装饰工程识图知识，熟悉房屋构造原理，具有基本

的识读建筑及装饰施工图的能力。

2、了解建筑材料的基本性能，能够按照建筑物的使用性质合理选

择和使用建筑材料。

3、了解建筑力学基础知识和结构设计基本原理。

4、具备编制一般建筑工程、装饰工程的施工图预算、工程结算文

件的初步能力。

5、具备编制一般建筑工程、装饰工程的招投标文件的初步能力。

6、具有对工程建设项目进行成本核算及优化施工组织设计的[初

步能力。

7、了解工程技术经济知识、