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2024年护理人员学习培训计划范本

为了加强护理人员护理质量管理，提高护理人员的整体素质，根

据我科的实际情况，特制定新员工培训计划：

一、培训要求：

1、树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，

把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的

满意作为第一标准。

2、加强主动服务意识，质量意识以及安全意识，提高护患沟通技

能，培训护士礼仪，树立良好的职业形象。

3、加强护理人员法律意识，规范护理文件书写，明确护理文件书

写的意义及护理文件书写要求。

4、根据《护理技术操作项目考核要点》进行各项护理操作培训，

包括静脉输液、静脉采血、留置针穿刺、各种注射、血压测量、无菌

技术、鼻饲、导尿、雾化吸入、氧气吸入、口腔护理、吸痰、心肺复

苏、心电监护仪、简易呼吸机等操作技能。

5、急救技术培训：心肺复苏操作、识别心电图等，熟练掌握急救

药品的药理作用、适应症、用量等。

6、培训医院感染知识，学习医院感染管理办法，严格执行消毒隔

离制度、无菌技术操作规程。

7、巩固在校所学的基础医学理论及护理专业知识。

8、初步掌握常见疾病的治疗，熟练掌握专科护理技术操作、操作

程序要达到规范化。

9、熟悉各班护理工作流程及各项常规制度，并严格执行。

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10、学习运用护理程序进行整体护理，在带教老师的指导下负责

____个病人。

11、第五年能够制定完整的护理计划，熟练配合抢救工作，能总

结护理工作经验，并能指导护生进行临床实习。

二、培训方法：

1、利用____月时间了解病房的基本情况及各个班次的工作流程。

2、利用一周的时间培训护士礼仪以及文明用语的应用，结合实际

案例讲解护患沟通技巧。

2、每月组织业务讲座，安排有教学经验的老师授课，选择性讲授

专科知识和护理新理论、新知识、新技术。

3、进行床旁教学及晨会提问，护士长可结合病人进行指导或示范

操作，并利用晨会结合临床实际有计划地提问有关专科知识。

2024年护理人员学习培训计划范本（2）

护理质量与安全是医疗质量的核心，为了不断提高我院护理人员

的专业业务素质，进一步提升我院的护理质量，为病人提供更优质的

服务。同时为创建达到二级医院的质量标准做准备，根据我院的实际

情况，特制订适合我院的培训计划。

一、培训目的：

1、强化临床护理基本操作技能

2、提高护理人员的基本理论、基本知识、基本技能及专科知识；

相关法律法规。

二、培训目标：

1、全院护理人员三基培训率、参考率____%。

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2、全院护理人员三基理论、实践技能合格率____%，理论合格分

____分，操作合格分____分。

三、培训考核方法：

院内、外培训与科室培训相结合，三基应知应会理论以自习为

主，技术操作以各带教老师结合护理部培训计划与临床实际结合进行

系统化培训，以科室考核和护理部考核相结合。

四、培训考核时间：

三年制以下的护士每月举行一次理论考试与实践技能培训，三年

制以上至十年制的护士每年参加六次理论考核，具体安排详见(附表

1、2)。操作考核由护理部定期不定期到病区抽考一到两名护士，了解

其实际掌握的情况及临床实践能力。科室对三年以下的护士每月进行

理论与实践操作的考核，同时结合年轻护士培训手册，考核结果存档

备查。

五、培训考核内容

1、护理部每年举行不少于六次的院内培训，详见(附表3)，以核

心制度、应急预案、临床专业知识及相关专科知识、法律法规、护理

新知识、新理论等。

2、科室每周举行一次业务学习，每周____次护理晨间提问。

3、护理部每逢双月举行一次全院性护理查房，科室每月举行一次

护理业务查房。

4、科室每月对____年制的护士进行操作考核，护理部抽查；同时

每月对全科护士进行一次理论考试。

5、对于护理三基应知应会，医院感染三基以科室辅导与自学为

主。