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必备！劳动合同变更精选100字6篇

篇1

劳动合同变更协议

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________________（变更原因），经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，达成如下协议：

一、劳动合同变更概述

1.变更内容：对原劳动合同中的部分条款进行修订。

2.变更目的：确保双方权益，促进工作顺利开展。

3.变更原则：遵循平等、自愿、协商一致的原则。

二、具体变更内容

1.岗位职责调整

乙方原岗位职责为__________________，现调整为__________________。具体工作内容及要求以调整后的岗位说明书为准。

2.工作地点变动

乙方原工作地点为__________________，现变更为__________________。

3.薪资调整

（1）原薪资标准：__________________。

（2）变更后薪资标准：__________________。

（3）薪资调整生效时间：自______年______月______日起。

4.劳动合同期限变更

原劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日，现变更为自______年______月______日至______年______月______日。

5.其他条款变更

（请根据实际情况详细描述其他需要变更的条款，如休假、福利、保险等。）

三、双方权益和义务

1.甲方应遵守国家法律法规及政策，履行变更后的劳动合同。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行变更后的岗位职责。

3.双方应共同遵守变更后的劳动合同，保障彼此权益。

四、违约责任

1.若甲方未按约定履行变更后的劳动合同，应向乙方承担违约责任。

2.若乙方未按约定履行变更后的岗位职责，应向甲方承担违约责任。

3.违约方应承担因此给对方造成的一切损失。

五、争议解决

因履行变更后的劳动合同所产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及政策执行。

篇2

劳动合同变更协议

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________________（变更原因），经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，达成如下协议：

一、劳动合同变更概述

1.变更内容：对原劳动合同中的部分条款进行修订。

2.变更目的：确保双方权益，促进工作顺利开展。

3.变更原则：遵循平等、自愿、协商一致的原则。

二、具体变更内容

1.岗位职责调整：乙方的工作岗位（工种）由______调整为______，主要工作内容随之变更。

2.工作地点变动：原工作地点______变更为______。

3.薪资调整：基本工资由______调整为______，其他福利待遇按照新标准执行。

4.工作时间制度：由原标准的______工作制变更为______工作制。

5.保密义务：乙方应严格遵守公司保密规定，对在工作中知悉的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

6.其他条款：______________________________。

三、双方权益和义务

1.甲方应按照变更后的劳动合同规定，履行对乙方的各项义务，保障乙方合法权益。

2.乙方应遵守变更后的劳动合同，服从甲方管理，按时完成工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规及政策规定，确保劳动合同变更的合法性和有效性。

四、违约责任

1.甲方如违反劳动合同变更协议，应承担相应法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如违反劳动合同变更协议，甲方有权按照公司规章制度进行处理，并要求乙方承担违约责任。

五、其他事项

1.本协议未涉及的内容，按照原劳动合同及相关法律法规执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.