- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
外籍工作人员劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
注册地:_____________________________
地址:_______________________________
乙方(外籍工作人员):_________________
国籍:_______________________________
地址:_______________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方从事的职位为__________________,其主要工作内容为_____________________________。
乙方的工作地点在_____________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间、休息休假等应遵循中国的相关劳动法律法规以及甲方的规章制度。甲方确保乙方的法定休息权利。
四、劳动报酬
第四条乙方的工资发放遵循中国相关税收法规,乙方的税前月工资为人民币_____元。甲方应按时足额支付乙方的工资。此外,乙方还可以享受甲方规定的其它福利待遇。
五、社会保险和福利
第五条甲方应按照中国法律的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方也有义务按照法律规定享受社会保险待遇。此外,甲方还可以提供其他福利,具体内容在附件中详细列明。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方应提供符合中国劳动法律法规规定的工作环境、劳动保护和职业危害防护措施。乙方有义务遵守甲方的安全规章制度。
七、保密条款
第七条乙方应对其在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密以及任何其他形式的保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。本合同终止或解除后,乙方仍需履行其保密义务。
八、合同的变更、解除和终止
第八条本合同的变更、解除和终止应遵循中国相关劳动法律法规的规定。任何一方不得无故单方面解除合同。合同变更、解除和终止的具体事宜应按照中国相关劳动法律法规以及甲方的规章制度执行。
九、违约责任
第九条如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,应承担违约责任。具体的违约责任应根据违约的性质、情节以及造成的实际损失来确定。
十、其他约定事项
第十条其他未尽事宜,甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
十一、争议解决方式
第十一条对于因执行本合同而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、附则
篇2
甲方(用人单位):____________________
注册地:_____________________________
地址:_______________________________
乙方(外籍工作人员):_________________
国籍:_______________________________
地址:_______________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方从事的职位为___________________,其主要工作内容为_________________________。工作地点在中国______________(省/市)。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如甲方实行标准工时制度,或者经批准的特殊工时制度。乙方享有法定的带薪年假、病假等休假权利。
四、劳动报酬
第四条乙方的基本工资为________元人民币/月,甲方按照公司的薪酬制度及绩效考核制度,对乙方进行定期评估和调整。甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
五、保险和福利
第五条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在合同期间享有公司规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业
文档评论(0)