最普遍的劳动合同5篇.docx

最普遍的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位（工种）工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第五条：甲方应按照国家的有关规定和甲方的工资政策，按时支付乙方的劳动报酬。乙方的工资标准为________元/月。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利

第六条：甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应负责为乙方办理相关的社会保险手续。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方的相关规定执行。甲方应负责乙方的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方强令冒险作业有权拒绝执行。甲方应对从事有毒有害作业的乙方定期进行健康检查。

七、保密义务与竞业限制

第八条：乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。未经甲方同意，乙方不得在合同期内及离职后从事与甲方业务相竞争的工作。

八、劳动合同变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为___________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在的岗位实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体工时制度以甲方公示内容为准。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

3.乙方依法享有各类假期，包括但不限于年假、病假、产假等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可对其工资进行调整。

2.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方根据经营情况或乙方的贡献，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享有法定的节日、假期及婚假、产假等假期期间，甲方应按有关规定支付工资或调整安排。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方有关规定执行。