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老失业保险辞职合同6篇
篇1
甲方(用人单位名称):_____________________________
乙方(员工姓名):_____________________________身份证号码:_____________________________
鉴于乙方在甲方工作期间已参加失业保险,现因个人原因提出辞职,为明确双方权益,特订立此合同。
一、合同目的
本合同旨在明确乙方辞职后失业保险相关事宜的处理,保障双方合法权益。
二、辞职原因及程序
1.乙方因个人原因提出辞职,并已按照甲方规定办理相关辞职手续。
2.乙方明确了解辞职后的相关事宜,包括失业保险待遇的申领等。
三、失业保险相关事项
1.乙方辞职后,可按照国家及地方相关政策规定享受失业保险待遇。
2.甲方为乙方缴纳失业保险费的时间及金额将作为乙方享受失业保险待遇的重要依据。
3.乙方应在规定时间内前往当地社保机构办理失业保险登记,并按时足额领取失业保险金。
4.若乙方隐瞒或虚报相关情况导致无法享受失业保险待遇,责任由乙方自行承担。
四、双方权责
1.甲方有权了解乙方辞职后的相关情况,并协助乙方办理失业保险相关手续。
2.乙方应如实提供个人相关信息,并保证信息的真实性和完整性。
3.乙方辞职后,应遵守国家法律法规及甲方的相关规定,不得损害甲方的合法权益。
4.对于因乙方原因导致的失业保险待遇损失,甲方有权进行追偿。
五、保密义务
1.双方均应对本合同内容及履行过程中涉及的商业秘密、个人隐私等信息进行保密。
2.未经对方许可,任何一方不得向第三方泄露相关保密信息。
六、争议解决
1.本合同的履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
八、签署
篇2
甲方(雇主):___________________
乙方(员工):___________________
鉴于乙方已充分了解并同意在甲方公司工作期间参与失业保险制度,现因个人原因提出辞职申请,为明确双方权益,特达成以下协议:
一、辞职原因及期限
1.乙方因个人原因提出辞职申请,甲方同意其辞职。
2.乙方在甲方公司服务期间自____年____月____日至____年____月____日。
二、失业保险待遇
1.乙方在甲方工作期间,已按照国家和地方相关政策参加了失业保险,并缴纳了失业保险费用。
2.乙方辞职后,失业保险待遇按照国家和地方相关政策执行。
3.甲方为乙方办理失业保险关系转移手续,确保乙方失业后能够顺利享受失业保险待遇。
三、经济补偿及福利待遇处理
1.乙方在甲方公司工作期间,甲方已按照劳动合同及相关政策支付了乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2.乙方辞职后,甲方按照国家和地方相关政策及公司规定支付乙方应得的经济补偿。
3.乙方在职期间享有的其他福利待遇(如年终奖、社保等),按照甲方公司规定处理。
四、保密义务及竞业限制
1.乙方在离职后应继续履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3.若乙方违反上述保密义务及竞业限制,应承担相应的法律责任。
五、违约责任及处理
1.若甲方未按照本协议约定履行相关义务,应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。
2.若乙方未按照本协议约定履行相关义务,应承担违约责任。
3.违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
六、争议解决方式
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(雇主):___________________(签字/盖章)
乙方(员工):___________________(签字/盖章)
篇3
甲
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