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管理学原理#（本2021春）形成性考核测验1
第二次
1、全球化管理的环境因素划分为一般环境与任务环境，下列不属于全球化的一般环境
的是（）。
选择一项：
a.文化环境
b.竞争对手
c.经济体制和经济政策
d.社会基础设施
答案：B
2、哈默提了业务流程再造是围绕任务而不是结果进行组织。
选择一项：
对
错
答案：错
3、关于人事考评指标，并未涉的是（）。
选择一项：
a.设计要涵盖工作的方方面面
b.设计要与实际考评内容保持一致
c.设计指标要具有可操作性
d.设计指标基于普遍性
答案：A
4、行为决策代表性模型不包括（）。
选择一项：
a.HS模型
b.BHS模型
c.DHS模型
d.WS模型
答案：D
5、人员配备是现代组织进行人才建设的基础，关系到组织的长远发展。
选择一项：
对
错
答案：对
6、系统是指由若干相互依存、相互作用的要素或子系统组合而成的具有特定能的有
机整体。
选择一项：
对
错
答案：对
7、决策者在对各个方案进行比较分析之后，选择能够最大限度地实现目的和目标的方
案。
选择一项：
对
错
答案：对
8、组织通过（）选聘人员的优点是：应聘者面广，中间环节少，人员选用耗时较
短，并且可以避免裙带关系的形成。
选择一项：
a.校园选聘
b.职业介绍机构与人才交流市场
c.猎头司
d.开选聘
答案：B
9、人员选聘要做到三个匹配，不包括（）。
选择一项：
a.人员价值观与组织价值观相匹配
b.人员文化与组织文化相匹配
c.人员技能与岗位职责相匹配
d.人员个性与岗位特点相匹配
答案：B
10、内部选聘主要通过职务选聘海报、口头传播、从组织的人员记录中选择、以业绩
为基础的晋升表等方法进行，其中常用的是职务选聘海报。
选择一项：
对
错
答案：对
11、开选聘适合急于填补某一关键岗位人员的选聘需要。
选择一项：
对
错
答案：错
12、（）职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表
现自身的存在与价值。
选择一项：
a.领导
b.组织
c.控制
d.创新
答案：D
13、流程再造是企业对现有的流程进行调研分析、诊断、再设计，然后构建新流程的
过程。
选择一项：
对
错
答案：对
14、传统人事管理中，主要凭直觉、印象以简的成绩记录来对员工工作情况作
判断。
选择一项：
对
错
答案：对
15、管理者要尽量把简的沟通关系演化为复杂的人际关系，为以后的工作发展打下
基础。
选择一项：
对
错
答案：错
16、美国克莱斯汽车司的总经理艾柯卡普曾经说过：“等到委员会讨论以后再射
击，野鸡已经飞走了。”关于这句话，正确的理解是（）。
选择一项：
a.群体决策往往不讲究时效性，只考虑做合理的决策
b.群体决策往往不能正确把握市场的动向
c.委员会决策往往目标不明确
d.委员会决策的正确性往往较差
答案：A
17、美国管理大师彼得.德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理
工具的运用能，你还不是一个有效的管理者；反过来，如
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