人才派遣合同书范本8篇.docx

人才派遣合同书范本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（派遣员工）：____________________

丙方（实际使用单位）：____________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，愿意向丙方派遣其员工以完成丙方的工作任务；乙方愿意接受甲方的派遣到丙方工作；丙方愿意使用甲方派遣的员工从事相关工作。为此，三方根据平等自愿的原则，达成以下人才派遣合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经各方协商一致，可以续约。

二、工作内容和地点

（一）乙方在丙方的岗位为：____________________。

（二）乙方的工作地点为：____________________。根据工作需要，丙方可以对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

丙方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。丙方应遵守国家劳动法律法规，确保乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬和福利待遇

（一）甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为：每月________元人民币。具体薪资标准和支付办法由甲乙双方约定并书面确认。

（二）丙方应根据工作需要为乙方提供相应的福利待遇。甲方应确保乙方的合法权益得到保障。

（三）乙方享有法定节假日休息、带薪年休假等休假权利，休假期间的工资待遇按照国家和地方的规定执行。

五、社会保险和福利待遇的缴纳与承担

（一）甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用。

（二）丙方应承担的社会保险费用由甲方代为缴纳。具体承担比例和缴纳方式由各方约定并书面确认。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）丙方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件。乙方应当严格遵守安全操作规程，保障个人安全与健康。因工作原因造成的人身伤害或职业病，丙方应承担相应责任。

（二）甲方应监督丙方遵守劳动保护和安全卫生规定，确保乙方的安全和健康。因甲方监督不到位导致的责任事故，甲方应承担连带责任。

七、劳动纪律和规章制度

（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。因乙方违反规定给丙方造成损失的，甲方应承担连带责任。

（二）丙方应遵守国家法律法规和相关政策规定，建立健全内部管理制度，保障乙方的合法权益。丙方的规章制度与本合同内容相冲突的，按本合同执行。本合同未作约定的，按照国家和地方的法律法规执行。

八、合同的变更、解除和终止

（一）各方经协商一致可以变更本合同相关内容。变更合同应采用书面形式，并经各方签字盖章后生效。

（二）合同期内，任何一方不得无故解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。合同解除或终止时，各方应按照合同约定办理相关手续并结清相关费用。如因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣人才至乙方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作，应续签合同。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求派遣人员，并尽可能提供乙方所需的人才资源信息。派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、岗位等详见附件《派遣人员清单》。甲方负责派遣人员的招聘、选拔、培训及管理工作。乙方应按照国家规定提供相应的劳动保护和安全卫生条件。派遣人员的工作岗位、职责等由乙方根据工作需要自主确定。

三、工作内容及地点

派遣人员从事的工作内容为：____________________。工作地点为：____________________。乙方应根据工作需要安排派遣人员的工作岗位和工作地点，并告知甲方。甲方应根据乙方的要求调整派遣人员的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间和休息休假应按照国家法律法规规定执行。乙方应根据工作需要和法律规定安排派遣人员的加班和休假事宜。乙方应按时支付加班工资和休假待遇。甲方应监督派遣人员在乙方的工作情况，确保派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬和社会保险

甲方向派遣人员支付的劳动报酬和应缴纳的社