各银行招聘及待遇汇总.doc

各银行招聘及待遇

1.开发银行（以国际一流市场业绩为目标，为实施国家发展战略服务）

国家开发银行是我国成立最早、规模最大的政策性银行，长期致力于支持基础设施、基础产业、支柱产业的建设和发展。2008年12月成功实施了股份制改革，由财政部和中央汇金投资有限责任公司代表国家控股。改革后的开发银行仍主要开展中长期信贷与投资等金融业务，服务于国民经济重大中长期发展战略。

开发银行是我国基础设施建设的主力银行。主导了三峡工程、南水北调、西气东输、京九铁路、岭澳核电站、塔里木油气田、北京奥运场馆等重大项目。

开发银行是基层金融创新的推动者，努力提供普惠制的金融服务。关注民生，提供新农村建设、中小企业、低收入家庭住房、节能环保、医疗，以及微贷款、助学贷款、应急贷款等这些与民生息息相关的基层金融领域

开发银行是我国最大的对外投融资合作银行。近两年来，成功运作了中俄石油、中巴石油、中委联合融资基金、中土天然气合作等一批重大项目，支持中石油、中石化、中铝、五矿、中钢、中冶、中信、华为、中兴等中国企业拓展海外市场，在深化国际合作、维护国家经济安全方面发挥了“金融为企业开路”的重要作用。

开发银行是开发性金融在中国的开创者和实践者，市场建设和规划先行等核心理念在促进经济社会发展中的作用日益明显。

开发银行是健康的银行，始终树立和完善与中长期投融资特点相适应的风险管理理念和制度，经受了经济周期波动的检验。截至2009年6月底，开发银行资产总额突破4万亿元人民币，贷款余额3.3万亿元人民币，不良贷款率0.83%;累计本息回收率99.57%，连续9年处于国内外先进水平;拨备对不良资产的覆盖率为318.5%。与此同时，开发银行外汇贷款余额791亿美元，居中国银行业首位，外汇贷款不良率连续27个季度保持为零。开发银行的人均管理资产额、人均创利等指标，均在国内外居于领先水平。

最具社会责任的银行。国开行是中国第一家加入联合国“全球契约”计划的国有银行，将社会责任的基本原理和要素融入全行发展战略、经营策略、业务流程和企业文化当中。国开行在融资支持国家最急需发展领域的同时，积极参与扶贫救济、赈灾救助和公益性捐赠，履行企业的社会责任。2006年至2009年，国开行连续四年获得人民网颁发的“人民社会责任奖”；2008年至2009年，蝉联《金融时报》和社科院金融所评选的年度“最具社会责任银行”。

网友评价：

各地分行收入差别不是很大，中西部地区更好

硕士进去是副科级别，内设办公室，经营管理处，客户一、二、三、四处，财务处，金融合作处，人事处等

每个分行都不到100人的规模，人少，工作多，习惯就自然了，办公条件优越

有房住，吃饭基本免费，有多达上千元的购物券，有电影票发，有洗衣费发，下午有点心吃、、、、、

第一年半年试用期，培训一周在深圳，转正后更高，林林总总现金收入8-10万

有自己的足球队、篮球队、瑜伽等锻炼卡、、、、、

国开行一般比较喜欢有工科背景的研究生，比如本科学电力、能源，然后研究生读经济类专业的学生。国开行各分行的笔试一般只考申论，不考专业问题。国各行的招聘时间不统一，感兴趣可以关注国开行的官方网站。

1、从事工作：开发银行的工作不按专业划分，因为对于没有工作经验的应届生，其实什么专业的都一样，在职的可能会根据招聘需求划分。但刚毕业的，尤其是本科，进客户处工作的比较多（我就是！）。

2、关于工资：分行员工的工资都是根据级别定的（实习、科员、副科、正科、副处……），不按专业划分。但刚进行基础工资学历挂钩，本科＜双学士＜硕士＜博士。副处及以上职位，在工作年限和经历达到要求后需要公开竞争上岗，之前的职位是根据工作年限确定，就是到时候自动升职。升级的速度自然还是本科＜双学士＜硕士＜博士。

PS：开发银行的待遇是金融机构里最低的，毫无疑问。

1、国开行今年转型，政策性银行转入商业银行。据今天对国开总行副行长的采访报道，国开行与一般商业银行有两个区别：1、国开行的经营仍有别于一般商业银行“吸储+放贷且吸储第一位”的模式,国开行的资金来源仍以发行金融债为主，同时也将开拓资金来源的多元化，条件成熟时可以吸收公众存款。2、业务方面，国开行将以批发业务和中长期业务为主，而一般商业银行批发业务和零售业务都做，且多数以零售业务为主，短期业务比重大。总的来讲，我觉得国开行不可能重走一般商业银行的拓展之路，其业务应该会有所特色，但是如果这样转型的意义不大，仅有的意义在于明确自负盈亏，国家财政不兜底。

2、硕士生进去有什么样的发展。从一些过往面经来看，国开行内部结构扁平，一般一个省分行仅有100多人。硕士生进去会有较大的工作量，当然这也是一个很好的锻炼机会，职位上升相对公务员序列（团系统除外）应该快速些，个人猜想。

3、待遇如何。国开的待遇是最神秘的，就我所知，硕士生才进去会比一般商业银行