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青年员工宣传策划案例
CONTENTS项目背景员工参与宣传推广奖励机制
01项目背景
项目背景活动概述：
青年员工宣传活动策划。活动流程：
活动分为内部讲座、团队互动、创意比赛等环节。
活动概述活动目标：
激发青年员工的创意潜力，增强团队凝聚力。
活动时间：
2022年6月至8月。
活动地点：
公司总部及线上平台。
活动主题：
青春无畏，创意无限。
活动策划人：
市场部相关人员负责。
活动预算：
50000元。
02员工参与
员工参与报名流程：
员工可通过内部系统报名参加活动。
报名流程报名时间：
2022年5月1日至5月15日。
报名条件：
年龄在35岁以下的员工均可报名。
报名方式：
提交个人信息、参加动机等。
03宣传推广
宣传推广宣传方案：
利用公司内部通讯平台、社交媒体等途径进行宣传。社区互动：
邀请员工在内部论坛、微信群分享参与感受，拉近员工关系。
宣传方案海报设计：
以活力、创意为主题，吸引年轻员工。网络推广：
发布活动详情、参与感言等内容。
社区互动
04奖励机制
奖励机制奖项设置设立最佳创意奖、团队合作奖等奖项。颁奖典礼定于活动结束后举行，表彰优胜者，营造浓厚氛围。
奖励品：
礼品卡、团队旅行等丰厚奖励。评选标准：
创意性、实践性、团队合作等方面综合评定。
颁奖典礼
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