2024年简单劳动合同标准范文（二篇）.docxVIP

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2024年简单劳动合同标准范文

甲方，位于_____，其法定代表人（主要负责人）为_____。乙方，性别_____，身份证号码_____，现居住于_____，联系方式为_____。为确立劳动关系，明确双方权利义务，遵循劳动法、劳动合同法等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的前提下，订立本协议。

第一条本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需求，将乙方安排在_____岗位，乙方的主要工作职责为_____，工作地点为_____。经双方同意，甲方有权调整乙方的工作岗位或工作地点。

乙方应严格履行岗位职责，遵守所有规章制度，接受管理，确保按时完成分配的工作任务。

第三条若乙方完成甲方规定的工作任务，甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。或实行计件薪酬制度，计件单价为_____。

第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、工作环境及职业健康防护等相关事宜，将按照相关法律法规和规章执行。

第五条解除或终止本合同时，应依法进行，甲方需出具终止或解除合同的通知书或相关证明。如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方相应的经济补偿。

第六条对于本合同中未明确的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。

第七条双方其他特别约定如下：_____

第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，任何涂改或未经授权的代签行为均视为无效。

甲方签字（盖章）：_____乙方签字：_____

签订日期：____年____月_____日

劳动者合同文本已领签字：_____

2024年简单劳动合同标准范文（二）

甲方（用人单位）_______

住所：_______

法定代表人（或负责人）：_______

乙方（劳动者）_______

住址：_______

身份证号码：_______

甲乙双方基于平等自愿的原则，并依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就甲方聘用乙方事宜，经双方协商一致，达成如下合同条款，以资共同遵守：

____第一条劳动合同期限____：

1.本劳动合同期限为（请勾选并填写完整）：

A.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止；

B.无固定期限，自____年____月____日起；

C.以完成______工作为期限。

2.本合同包含____个月的试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。

____第二条工作地点____：省（自治区、直辖市）市（县）路号。

____第三条工作内容____：

1.乙方同意在甲方______部门（或岗位）担任______职务，具体工作内容依据甲方岗位职责要求执行。

2.若乙方无法胜任当前工作，甲方有权调整乙方岗位，并按新岗位确定薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可提前____日书面通知乙方解除劳动合同，并按国家规定支付经济补偿金。

3.乙方因严重过失或故意行为导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

____第四条工作时间和休息休假____：

1.工作时间：实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应予服从。

2.休息休假：甲方按照国家法律规定安排乙方休息休假。

____第五条劳动报酬____：

1.乙方月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元；

（如实行计件工资，则按以下标准计算：_______）

2.甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费。

3.甲方确保按月发放工资，具体发放日期为_______。

____第六条社会保险____：

1.甲方依法为乙方办理社会保险，并缴纳社会保险费；

2.乙方个人应负担的社会保险费部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

____第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护____：

甲方为乙方提供必要的劳动工具和场所，确保工作场所符合安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

____第八条规章制度____：

甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。

____第九条保密义务____：

乙方应保守甲方的商业秘密、知识产权等不宜对外公开的信息，否则应承担赔偿责任。

____第十条劳动关系声明____：

乙方承诺签订本合同时未与其他单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。如有违反，由乙方自行承担责任。

____第十一条劳动合同解除或终止____：

1.乙方需解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲