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生产安全教育培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
（1）目的：为确保公司生产安全，提高员工的安全意识和操作技能，降低生产安全事故的发生，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本生产安全教育培训制度。
（2）依据：本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等相关法律法规，结合公司实际生产情况，制定而成。
2、公司人力行政部的职责与权限
（1）职责：
①负责组织、协调、监督和检查公司生产安全教育培训工作；
②制定和修订生产安全教育培训制度，完善培训管理体系；
③分析培训需求，制定培训计划，组织实施培训活动；
④跟踪、评价培训效果，提出改进措
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