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企业解除劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作所建立之劳动合同关系，现因以下原因，经双方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议：

1.乙方因个人原因向公司提出辞职申请。

2.经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

二、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同关系。解除劳动合同的程序按照相关法律法规和公司规定进行。乙方需完成相关离职手续。

三、双方权益的确认与保障

1.乙方需确保在离职前已完成了所有工作职责，并交接清楚相关工作和资料。

2.甲方需按照国家和地方的规定，支付乙方应得的薪资、奖金、福利等劳动报酬。

3.乙方需返还甲方所有的公司财产，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

4.双方需遵守保密协议，乙方不得泄露甲方商业机密和其他保密信息。

四、经济补偿与赔偿

1.甲方同意向乙方支付一定的经济补偿金，具体数额根据乙方在公司的服务年限和表现确定。

2.若因甲方违反劳动合同或相关法律规定导致解除合同的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.双方确认，除此之外，不存在其他需由一方赔偿另一方的经济或法律责任。

五、劳动争议解决方式

若因本协议的解释、履行等产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议的签署不影响双方应遵守的其他协议或合同中的条款和条件。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____________________

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。为明确双方权益，达成以下协议：

一、解除劳动合同的双方意愿

甲乙双方经过友好协商，均同意解除之前签订的劳动合同。此决定基于双方的共同意愿，不涉及任何法律争议或诉讼。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.解除劳动合同的时间：自本协议签署之日起，双方劳动合同正式解除。

2.解除劳动合同的方式：双方同意以协商解除的方式终止劳动合同。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按照法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。

2.甲方应为乙方办理离职手续，包括社会保险、住房公积金的转移等。

3.乙方应按时办理离职手续，配合甲方完成相关的工作交接。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业机密从事有损甲方利益的活动。

四、解除劳动合同后的相关事项

1.乙方离职后，不得再以甲方的名义从事任何活动，不得损害甲方的声誉和利益。

2.乙方应将在职期间所知悉的甲方商业机密、技术秘密、客户信息等资料归还甲方或进行销毁。

3.若乙方违反本协议约定，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_____________年_____月_____日