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思想方面存在的问题及整改措施

篇一:《领导班子存在问题和整改措施》

根据先进性教育活动的要求，从今年4月初开始，本办先进性教育活动领导

小组办公室采取问卷和座谈会等形式，对xx个乡镇和部分市直单位的办公室征

求意见和建议，现将针对xx办领导班子的意见和建议情况反馈如下一、存在

问题1、下基层少，对乡镇办公室人员了解少，业务指导不够；2、对办公室系

统特别是乡镇办公室人员培训不够；3、加大下发文件的审核力度，文件传送要

快捷，如果不是十分紧急，不要让专人去领；4、对乡镇党政办公室系统建设关

心不够；5、建议开展一些办公室系统的联谊活动；6、督促本办人员改善服务

态度，提高办事效率；7、会议通知应提前，避免边远乡镇被动；8、到基层督

查应更注重实效；9、加强学习，提高自身素质；10、在资金上给予支持；11、

创新意识有待加强；12、加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊；13、

多与其它单位领导联系、指导工作；14、精减会议和文件；15、提高办文质量

和效率；16、对“三农”调研不够深入；17、规范办公室人员行为，提高办事

效率；18、关心保密工作不够，与保密办人员沟通较少；19、“两办”行文规

范不一致，单位有时无所适从。

二、存在问题的原因1、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待

进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读

的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。有一种满

足于现有水平的思想，对在市委办工作需要是业务精、知识全面、政策性水平

高、理论水平强等认识不足，重视不够，导致发文办事办会质量不高，甚至有

时出现差错的现象。

2、工作主动性不足，超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。x

办工作繁杂，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足

于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的

积极性、主动性、创造性。因而，在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应

对措施，导致工作被动，领导、基层和群众不满意。

3、与同志、基层之间的相互交流、沟通不够。主要是在工作上有时候与同

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志之间、基层之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或

者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基

层工作的一些事情，由于沟通不足，给基层的办事人员带来一些不便。主要原

因就是遇事欠考虑，有时做事方式方法不够灵活，平时了解关心基层做的不

够。

4、深入基层了解情况少，服务基层，指导基层不够。主要是在日常工作

中，对基层单位过问很少，关心少。原因是心系群众、心系基层，服务群众、

服务基层的思想意识较弱，为基层服务的水平有待提高。

5、党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，没有经常清理

自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的

监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，再加上受社会大气

候的影响，有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够，认为是人之常

情，碍于情面，这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

三、整改措施1、进一步加强政治思想观念，增强服务意识。加强政治理论

学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界

观、人生观，自觉加强党性修养，保持共产党人的先进性和纯洁性，认清职

责，立足本职，刻苦学习，善于学习