【管理】复件中外合资经营企业劳动合同.docxVIP

?合同编号：__________

甲方：（公司名称）

地址：____________________

代表人：__________________

联系电话：________________

电子：________________

乙方：（员工姓名）

身份证号：________________

联系电话：________________

住址：____________________

鉴于甲方为一家依法成立的中外合资经营企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任_______职位，负责_______工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条合同期限

2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工资待遇

3.1乙方工资为每月____元人民币，按月支付。

3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3.3乙方享受法定的节假日休息。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应保守秘密。

5.2合同结束后，乙方仍应继续保密。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：________________日期：____年__月__日

乙方（签字）：________________日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如发现虚假，可要求对方承担违约责任。

2.合同双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法行为。解决办法：双方应严格遵守国家法律法规，如发现违法行为，应及时纠正，并承担相应法律责任。

3.合同双方应履行合同约定的义务，如一方未履行或违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。解决办法：双方应严格按照合同约定履行各自义务，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。

4.合同双方应保守合同中的商业秘密和机密信息，如泄露，应承担相应法律责任。解决办法：双方应严格遵守保密条款，如发生泄露行为，泄露方应承担相应的法律责任。

5.合同双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。解决办法：在发生争议时，双方应及时沟通，积极开展友好协商，争取达成一致。如协商无果，可依法向法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.中外合资经营企业：根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》，中外合资经营企业是指中国合营者与外国合营者依照中国法律的规定，在中国境内共同投资、共同经营、共担风险、共享盈利的有限责任公司。

2.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.社会保险：社会保险是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

5.违约责任：违约责任是指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。违约责任的形式包括继续履行、采取补救措施、支付违约金、赔偿损失等。

6.争议解决：争议解决是指通过一定的程序和方式，使合同争议得以解决的行为。常见的争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。

应用场合：

1.中外合资企业与员工之间签订的劳动合同。

2.适用于企业与员工之间关于工作内容、工资待遇、工作时间、保密条款等方面的协议。

3.可作为员工入职、续约、岗位调整等情况下双方权益的保障。

补充条款：

1.培训条款：双方同意，乙方在合同期内参加甲方提供的培训，培训期间的工资待遇双方另有约定。

2.离职条款：乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方；甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

3.竞业限制条款：双方同意，在合同结束后，乙方在一定期限内不得在同行业从事与甲方业务相同或