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有关保密守则--第1页
有关保密守则
有关保密守则(精选6篇)
有关保密守则篇1
依据中办、国办印发的《手机使用保密管理规定》精神,手机使用应
严遵守四个不得要求:
1.不得在手机通话中涉及国家隐秘信息,不得使用手机发送国家隐秘
信息,不得在手机中存储国家隐秘信息。
2.不得携带手机等移动终端参与涉密会议或进入涉密活动场所、保密
要害部门部位。必要时,涉密会议和场所外,应当配备手机存放柜,集中
保管进入人员的手机。因特别缘由带入会场的手机应取出电池。
3.不得在涉密场所使用手机等移动终端进行录音、照相、摄影、视频
通话和宽带上网。
4.不得将手机等移动终端作为涉密信息设备使用或与涉密信息设备
及载体连接。
有关保密守则篇2
第一条若公司拥有的处于隐秘状态的某件信息能为公司带来经济利
益、竞争优势,或者该信息的泄露会损害公司经济利益竞争优势或给竞争
对手带来经济利益和竞争优势,则该信息属于公司隐秘。
其次条公司隐秘依据保密水平由高至低分为绝密、机密、保密三种
级别。
第三条绝密信息是指处于不为公众所知、能给公司带来经济利益或
竞争优势,或者其泄露将损害公司的经济利益或竞争优势的信息,包括但
有关保密守则--第1页
有关保密守则--第2页
不限于下列公司隐秘:
(一)公司的技术成果及相关资料
(二)公司产品或业务开发设计资料、技术资料和生产状况
(三)公司的客户名单
(四)处于谈判或预备期间、尚未有定论的兼并、收购、合资、合作、
融资、诉讼项目的信息
(五)公司关于新产品、新服务、新经营模式的方案
(六)公司有关销售业务资料,货源情报,供应商咨信调研资料
第四条机密信息是指不为公众所知、其泄露能给竞争对手带来经济
利益或竞争优势的信息,包括但不限于以下公司隐秘:
(一)公司股东、董事会、总经理办公会的会议记录、纪要,保密期
限内的重要打算事项
(二)未公布的关于公司中层以上职员人事考核、任免、奖惩打算的
信息或者有可能使公司做出上述打算的信息
(三)财务预算决算报告、营销报表和各种综合统计报表
(四)公司关于客户、市场、竞争对手的讨论方案、成果
(五)公司与客户、供应商等的合同、协议
第五条保密资料是指不为公众所知、其泄露将给公司带来不利影响
的信息,包括但不限于:
(一)公司薪酬制度。
(二)详细员工的工资薪酬信息
(三)公司的平安防范状况及存在问题。
有关保密守则--第2页
有关保密守则--第3页
(四)公司员工违法违纪的检举、投诉,调查材料,发生案件,事故
的调查登记资料。
第六条文件、资料的保密
(一)一切隐秘公文、图纸、资料应精确标明密级,在拟
稿、打字、印刷、复制、收发、承办、借阅、清退、归档、移交、销毁等
过程中,均应建立严格的登记手续。
(二)绝密级的技术、经营资料,只限于主管部门总经理或副总经理
批准的直接需要的科室和人员使用,机密级的文件资料,限于主管副总经
理批准的需要科室的人员。使用科室和人员必需做好使用过程的保密工作,
而且必需办理登记手续。
(三)机密以上文件、资料
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