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平面设计聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事平面设计工作一事，达成以下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方主要从事平面设计工作，包括但不限于公司宣传资料、公司网站、产品包装设计等。乙方应根据甲方的需求和指示，按时按质完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

2.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

四、薪资福利

1.工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。此外，根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的奖金和激励。

2.福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

五、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，高质量完成平面设计工作。

2.乙方应根据市场趋势和甲方需求，提出创新的设计方案。

3.乙方应严格遵守工作时间，不得迟到、早退或无故旷工。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

六、违约责任

1.如乙方在聘用期内违反本合同规定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2.如甲方未按本合同规定支付薪资福利，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方在聘用期内有严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除本合同。

3.本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。

八、其他约定

1.乙方在聘用期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在聘用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能。

3.双方应本着诚实、守信的原则履行本合同，如有争议，应友好协商解决。

4.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式：如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的各项条款，如有违约，应承担相应的法律责任。

十、合同的变更与续签：本合同经双方协商一致，可以变更或补充相关内容；合同到期前，双方可协商是否续签本合同。本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。在此合同上签字并盖章的甲乙双方均已详细阅读并理解了上述各项条款的内容和含义，并且表示自愿接受这些条款的约束和遵循这些条款的规定行事。甲乙双方均已确认本合同的合法性并愿意共同遵守执行本合同的所有条款和内容。本合同自双方签字盖章之日起生效并具有法律效力。甲方（盖章）：__________________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________________日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事平面设计工作事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款：

一、聘用范围及职责

甲方聘用乙方从事平面设计工作，包括但不限于LOGO设计、广告设计、海报设计、画册设计等工作。乙方需按时按质完成甲方所分配的设计任务，并保证设计的原创性和独特性。乙方的工作范围不包括超出平面设计范畴的其他工作内容。

二、聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。期满后，若双方继续合作，则重新签订聘用合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的设计要求，按时按质完成平面设计任务。

2.乙方应保证设计的原创性，不得侵犯他人的知识产权。

3.乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方应参加甲方组织的培训、会议等活动，提高自身专业能力。

四、待遇及支付方式

1.乙方在聘用期间的薪资待遇为每月人民币_____元整（￥_____）。

2.甲方每月_____日通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。

3.乙方完成的设计作品，若获得市场好评或产生经济效益的，甲方