2024年主管护师工作总结参考（三篇）.docxVIP

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2024年主管护师工作总结参考

经过一年来院领导及各位科主任的坚定支持与各位护士长的积极努力，本院护理工作相较于去年取得了显著的进步。

1.我们强化了相关专业知识及规章制度的学习，全体员工积极参与医院每周组织的学习课程，主管护师顺利完成年度院内教学任务，确保全员达到继续教育学分要求。

2.加强对护士的考核，以“三基”训练为核心，本年度进行了两次护理基本理论测试与两次基本技能测试。同时，每位护理人员均撰写了关于本科一种疾病的护理标准，涵盖基础护理、专科护理及健康教育。

3.我们积极参与社会公益活动，多名护士主动参加无偿献血。

4.继续推进新护士的轮科工作，每科为期____个月，今年有两名护士成功完成执业注册。

5.为确保实习生的教育质量，我们指定具有护师以上职称的护士负责带教工作，并制定详细的带教计划，对未能完成实习任务的学生不予转科。

6.全年未发生重大事故，体现了我们严谨的工作态度与高效的管理能力。

7.我们初步实施了护士长手册制与护理工作量上报制，为护理工作的规范化管理奠定了基础。

然而，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：护理文书书写尚不规范，健康教育尚停留在形式层面，论文撰写与护理科研方面存在空白，服务态度和病人满意度仍需提升。今年共发生____次差错，这让我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质对于医院发展的重要性。

为此，新的一年里，我们将持续努力，确保护理工作月计划与周安排落到实处，实现护理工作的重大突破。具体计划如下：

1.打造医院文化，树立团队精神，将“用心服务，创造感动”的服务理念贯彻到实际工作中。

2.为实现护理队伍管理的年轻化、知识化，我们将调整1～____名年轻护士担任护士长职务。

3.随着护理技术的不断发展，我们计划选送部分护士外出进修学习，并建立中医院护士进修基地。同时，联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～____个月的轮训。

4.充分发挥护理质控小组的作用，结合本院工作实际，将____项护理质量检查浓缩为更具针对性的五项，并制定出急诊室、手术室专科检查细则表。我们将每月进行科室护理质量单项检查，每季度进行全面检查，以便及时发现问题并解决。

5.完善护士长手册制度，确保管理工作的规范化与系统化。

6.实行护士长例会制度，加强内部沟通与协作。

7.积极配合医院复审工作，确保各项标准达标。

8.计划招聘四名护理人员，以满足医院发展需求。

总之，在新的一年里，我们将认真贯彻医院管理评价标准，以病人为中心，充分发挥中医药特色优势，提高服务质量，规范服务行为。我们将强化管理意识、质量意识、服务意识和安全意识，秉承“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机，不断提升护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务。

2024年主管护师工作总结参考（二）

自担任当前职务以来，我一直秉持严格自我要求，以坚定的工作态度和进取精神，凭借高尚的医德、娴熟的技能和全面的专业知识，为患者提供优质的医疗服务，取得了显著的工作成效。我高度重视学习，不断提升自身的综合素质，对医院组织的每一次业务考核都能以优异的成绩名列前茅。

我充分发挥护士长的管理职能，确保本科室的质量控制，对出现的问题迅速采取措施，一年来，各项护理工作指标均达到标准，同时深入学习了《医疗事故处理条例》，增强了安全意识和责任感。在工作中，我将理论知识与临床实践相结合，不断总结经验，提升理论水平，任职期间共发表专业论文____篇，均在省级以上期刊发表。

我不断强化职业道德，以饱满的热情和扎实的工作态度，始终以病人的需求为优先，维护病人的权益，提升医院形象。在抗击重大公共卫生事件中，我积极担当，起到了模范带头作用。我致力于提供全方位、无缝隙的护理服务，不断提高护理质量，以打造护理品牌为己任，始终牢记我们的使命——促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦。

为了提升服务质量和减轻病人的痛苦，我刻苦钻研基本技能，对技术精益求精。工作中，我培养了冷静处理问题的能力，具备了快速应变和协调组织的能力。我始终以身作则，尊重领导，团结同事，任劳任怨，确保每一项工作都能圆满达成，提升了护理质量和整体服务水平。

我能够解决本科护理的复杂问题，参与并指导危重病人的抢救护理，确保在紧急情况下保持冷静和有序。我组织本科业务学习和护理查房，对护士进行具体指导，有效提高了健康教育的实践效果，认真履行带教职责，____年被任命为卫校《外科学及护理》课程的授课教师。我定期组织护理质量与差错事故的分析讨论，制定预防措施，确保护理工作的安全性和有效性。

我熟练掌握本科常见病、多发病的诊疗原则，了解常用急救药品的药理特性和副作用，熟悉急救器械的使用，能够熟练执行各种急救技术。在应对如流感