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助理的工作职责和要求

助理的工作职责和要求（篇1）

1、以专业、礼貌态度接听来电;接待来访、咨询答疑等;

2、负责公司后勤保障工作，包括发放办公用品、收发快递、复印扫描、花

草维护等事务;

3、负责公司前台的清洁卫生、监督保洁员对办公室整体清洁卫生情况;维护

公司办公环境和门锁安全;

4、负责相应快递公司的月结对帐;

5、负责公司领导及重要岗位员工的发票粘贴，物业停车费用缴纳等行政事

务;

6、根据公司需要，协助采购主管处理相关事务(公司提供内部发展机会)

助理的工作职责和要求（篇2）

1．负责招商项目集中登记办理工作；

2．负责招商提案制作，协助招商项目引入；

3．负责招商引资数据处理及统计分析工作；

4．负责招商政策收集与汇总，招商档案资料收集与整理；

5．完成部门经理交办的其他招商任务。

助理的工作职责和要求（篇3）

岗位职责：

1、负责处理销售订单的相关事宜，跟踪订单整个流程，与各部门衔接配合;

2、负责处理管理客户，包括电话、邮件、报、合同等相关事宜;

3、负责公司销售流程等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

4、协助财务部门进行对账开票事宜;

5、协助销售经理及相关员，做好电话及拜访记录，妥善处理相关信息。

6、完成上级主管交代的各种任务

职位要求：

1、专科以上学历。

2、从事过销售助理或文职工作者优先考虑;

3、做事认真、细心、负责;

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4、熟练使用officeERP等办公软件;

5、具有服务意识，能适应高效的工作节奏;

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

工作时间：

早8点半-晚5点

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

助理的工作职责和要求（篇4）

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助

手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、

落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，

供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、

决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

助理的工作职责和要求（篇5）

1、接听、转接电话；接待来访员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密，做好办公室档案收集、整理工

作。

2

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、

保管。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、管理好员工事档案材料，建立、完善员工事档案的管理，严格借档

手续。

13、社会保险的投保、申领。

14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

16、接受其他临时工作。

助理的工作职责和要求（篇6）

任职要求：