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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（非全日制从业人员）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________
1.2乙方的工作职责如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
第二条工作时间和报酬
2.1乙方的每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。
2.2乙方的工资为每小时__________元，按实际工作时间计算。
2.3乙方的工作报酬支付时间为每月__________日，通过__________方式支付。
第三条试用期
3.1乙方的试用期为__________天。
3.2试用期间，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。
第四条劳动保护和社会保险
4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。
第五条保密条款
5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，都应严格保密。
5.2乙方在离开甲方后，仍应继续承担保密义务，期限为__________年。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________天通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
6.3甲方如违反国家法律法规，乙方有权立即解除合同。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护社会和谐稳定。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（非全日制从业人员）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.确保合同信息的准确性：在填写合同方详细信息时，应确保所有提供的信息（如公司名称、地址、联系人等）都是最新且准确的。若信息有误，可能导致合同无效或无法履行。解决办法是，双方在签订合同前应进行多次核对，并确保信息有最新的官方证明文件作为支持。
2.明确工作职责和时间：工作职责描述应具体明确，避免模糊不清导致执行上的争议。工作时间和报酬的安排也应详尽，确保双方对工作量和报酬有共同的理解。解决办法是，详细列出乙方的工作职责，明确工作时间和报酬的计算方式，以及任何可能的变动条件。
3.遵守法律法规：合同内容必须遵守国家法律法规，包括但不限于劳动法、劳动合同法等。不遵守可能面临法律制裁。解决办法是，甲方应咨询法律专业人士，确保合同内容符合相关法律法规要求。
4.保密条款的执行：保密条款是保护企业商业秘密的关键，乙方需严格遵守。若乙方违反保密义务，可能需承担违约责任。解决办法是，明确保密信息的范围、保密期限和违约责任，以及违约后的补救措施。
5.合同解除和终止的条件：合同解除和终止的条件应明确，以免在执行过程中产生争议。解决办法是，详细列出合同解除和终止的条件，包括任何提前通知的期限和程序。
6.争议解决机制：对于合同执行过程中的争议，应事先约定解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法是，在合同中明确争议解决机制，并选择双方均认可的方式。
法律名词及名词解释：
1.甲方（用人单位）：指雇佣乙方的主体，负责提供工作条件，支付报酬，并保障乙方的合法权益。
2.乙方（非全日制从业人员）：指在甲方工作，但不是全日制工作形式的员工。
3.劳动合同：是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利和义务的法律文件。
4.非全日制工作：指工作时间不满足全日制工作标准，通常时间较短，无固定工作时间的劳动形式。
5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内为互相了解对方而约定的考察期。
6.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。
7.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。
8.违约责任：当合同一方或双方不履行合同义务或者履行义务不符合约
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