2024年公司安全知识培训试卷及答案.pdf

2024年安全知识培训试卷12.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，

得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

姓名:_______分数:______满分:100分

13.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。

一、单选题(30题每题1分，共30分)A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.

1.2024年安全生产月主题是()。安全为了生产，生产必须安全D.坚持安全发展

A.人人讲安全，个个会应急

B.遵守安全生产法，当好第一责任人14.火场逃生的原则是:()

C.落实安全责任，推动安全发展A.抢救国家财产为上B.安全撤离、救助结合C.先带上日

D.人人讲安全，个个会应急，畅通生命通道后生活必需钱财要紧D.逃命要紧

2.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守15.员工在安全生产中的义务包含()

()，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的

有权拒绝执行。义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程含

3.扑救可燃气体火灾，应()灭火。16.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全

A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器作业培训。取得()，方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.

4.电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措特种作业操作合格证书

施?()

A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设17.事故处理“四不放过”的内容是()。

置屏幕C.放置警告牌，以示警惕A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过

B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过

5.操作工交接班时().C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有

A,可以打声招呼交班,也可以不见面交班.受到教育不放

B.面对面交班,当面问清相关情况,并做好交班记录.D.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有

受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故

6.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。责任人没有受到处理不放过。

A.液体B.气体C.电气D.金属

18.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危

7.患有职业禁忌症者()相应作业害，按人体的防护部位可分为()防尘用品和()防尘

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求用品两大类。

A.过滤式、自吸式B.呼吸道，身体C.