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教育部职业院校学生顶岗实习管理规定

第一章总则

第一条

为规范和推进职业院校开展学生顶岗实习工作,维护顶岗实习学生、学校和企业

的合法权益,依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国职业教育法、中华人民共

和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和中华人民共和国安全生产法等有关法律法

规,制定本规定.

第二条

本规定所称学生顶岗实习,是指职业院校按照专业培养目标要求和教学计划安排,

组织在校学生到企事业等用人单位的实际工作岗位进行的实习.

第三条

本规定适用于各级各类职业院校以下简称“学校”.学校组织学生顶岗实习,应当

全面贯彻国家的教育方针,实施素质教育,坚持教育与生产劳动和社会实践相结合,遵

循学生成长规律和职业能力形成规律,培养学生职业道德、职业技能,促进学生全面发

展和就业,提高教育质量.

第四条

顶岗实习应当按照育人为本、学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则实

施.

第二章组织与领导

第五条

中等职业学校学生顶岗实习工作按学校隶属关系由学校举办方进行管理,其中行

业部门举办的学校,学生顶岗实习工作由行业部门会同教育部门管理.高等职业学校学

生顶岗实习工作由学校举办方管理.省级教育行政部门负责统筹管理.

第六条

中等职业学校应当选择具有独立法人资格、依法经营、管理规范、安全防护条件

完备以及提供岗位与学生所学专业方向一致或相近的实习单位组织学生顶岗实习.

高等职业学校原则上应选择具有独立法人资格、依法经营、管理规范、规模较

大、技术先进、有较高社会信誉或具有较高资质等级,提供岗位与学生所学专业对口

或相近的实习单位组织学生顶岗实习.

学生因个人原因要求自行选择实习单位的,必须由学生本人和家长共同提出申请

提供实习单位同意接收该学生顶岗实习的公函及实习协议,经学校批准后方可进行实

习.对自行选择实习单位的学生应定期进行实习过程检查.

第七条

学校与实习单位合作成立顶岗实习管理组织,共同制订顶岗实习计划,共同负责

学生顶岗实习的组织和管理.实习计划包括:实习教学所要达到的总目标目的、各实习

环节或类型、课题内容、形式、程序、时间分配、实习岗位、考核要求及方式方法等.

学校要设立顶岗实习管理工作机构,院校长是学生顶岗实习工作的第一责任人.

第八条

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学校和实习单位应当建立实习指导教师制度.

学校应当与实习单位协商一致,由实习单位指定专门人员负责学生顶岗实习工作,

安排思想素质好、经验丰富、技术熟练的技术或管理人员担任实习指导教师.学校和

实习单位要加强学生顶岗实习期间的思想政治教育、职业安全教育、职业技能教育和

职业道德教育.

第九条

中等职业学校学生顶岗实习原则上安排在学生在校的最后一学年进行.接受“半

工半读”形式职业教育的学生,在保证公共基础课和专业理论总课时的前提下,可以灵

活安排实习时间.

高等职业学校要保证在校生至少有半年以上顶岗实习时间,实习形式可灵活多样,

支持鼓励工学交替、多学期、分段式等改革创新.

第三章过程管理

第十条

学校和实习单位在学生顶岗实习期间,应当维护学生的合法权益,确保学生在实习

期间的人身安全和身心健康.学生顶岗实习日工作时间不得超过劳动法的有关规定.

第十一条

学校组织学生顶岗实习应当遵守相关法律法规,制定具体的管理办法,并报上级教

育行政部门和行业主管部门备案.

第十二条

学校应当对学生顶岗实习的单位、岗位进行实地考察,考察内容应包括:学生实习

岗位工作性