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情绪管理与职场减压试题答案--第1页

1.（）是指伴随着认知和意识过程产生的对外界事物态度的体验，是人脑对客观外界事物与

主体需求之间关系的反应，是以个体需要为中介的一种心理活动。(单选)

A情绪B爱情C风气D思想

2.情绪与情感的（）不同，情绪具有情境性、激动性、暂时性、表浅性与外显性，情感具有

稳定性、持久性、深刻性、内隐性。(单选)

A需要B发生早晚C反映特点D种类

3.父辈对下一代殷切的期望、深沉的爱都体现了（）的深刻性与内隐性。(单选)

A思想B情感C情绪D感觉

4.（）认为当情绪刺激作用于我们的感官时，立即引起我们身体上的某种变化，产生神经冲

动，冲动传到神经系统产生情绪，即情绪就是对外周机体变化的觉知。(单选)

A詹姆斯－兰格理论B坎农－巴德理论C詹姆斯－巴徳理论D情绪的认知理论

5.（）认为，血管运动的混乱，血管宽度的改变，以及与此同时各个器官中血液量的改变，

乃是激情的真正的最初的原因。(单选)

A詹姆斯B兰格C坎农D巴德

6.（）认为情绪体验和生理变化是同时发生的，它们都受丘脑的控制。(单选)

A詹姆斯B兰格C坎农D巴德

7.（）认为情绪是人和环境相互作用的产物。在情绪活动中，人们不仅接受环境中的刺激事

件对自己的影响，同时要调节自己对于刺激的反应。(单选)

A评定——兴奋理论B两因素情绪理论C认知——评价理论D情绪认知——信息理论

8.评价刺激事件与自身的关系有三个层次，（）是指人对自己的情绪和行为反应的有效性和

适宜性的评价，实际上是一种反馈性行为。(单选)

A初评价B次评价C再评价D负面评价

9.当人们在过去经验中建立起来的内部认知模式同当前输入的信息超越稳定的基线不一致

时，就导致情绪的产生，这就是（）的含义。(单选)

A评定——兴奋理论

B两因素情绪理论C情绪不协调理论D情绪认知——信息理论

10.放弃和坚持这两种品质对于我们能否过上幸福生活，具有（）的价值。(单选)

A同等重要、并行不悖B同等重要C并行不悖D相互矛盾

11.（）就是对自己能够达到某种目标的乐观、充分估计。(单选)

A自信B宽容C执着D放弃

12.（）是建立自信心最快的手段。(单选)

A坚持当众说话，勇敢吐露见解B挺起胸膛，让步履轻松稳健C学会善待他人，融洽人际关

系D切勿求全责备，学会变换视角

13.体验成功的决窍就是为自己确立（）的奋斗目标。(单选)

A大B小C宏观D长远

14.（），是以“沉默”来代替情绪，属于有某种情绪但闷不吭声，然后以此动作来传达情绪。(单

选)

A非语言动作B虚假的情绪语言C模糊的语言D无效的情绪表达

15.（）主要在使别人了解我们正处于某种不愉快的情绪当中，期待别人的支持与体谅。(单

选)

A情绪宣泄B情绪表达C正面情绪D负面情绪

16.（）是任性地发泄内心的不快，结果是损人不利己，破坏了和谐的气氛。(单选)

A情绪宣泄B情绪表达C正面情绪D负面情绪

情绪管理与职场减压试题答案--第1页

情绪管理与职场减压试题答案--第2页

17.

迫的事件，试图寻找到你发病的根源。这种疗法时间长，花费也比较大。(单选)

A催眠疗法B强迫疗法C情景治疗D认知—行为疗法

18.（）是指医生让你站在车水马龙的大街上，或者让你站在自己很惧怕的异性面前，利用

巨大的心理刺激对

你进行强迫治疗。(单选)