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实用终止劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_______________________
联系电话:_____________________________
乙方(员工):_____________________________
性别:_________________年龄:_____身份证号:_______________________________________
住址:_______________________________________
联系电话:______________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因,双方经过协商一致,同意终止该劳动合同。为明确双方权益,达成如下协议:
一、终止原因
双方同意,因以下原因终止本次劳动合同:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
二、终止条款
1.双方同意,自本协议签署之日起,劳动合同正式终止。
2.乙方应在劳动合同终止前,按照公司规定完成工作交接、财物归还等事项。甲方应为乙方办理离职手续,包括但不限于工资结算、社保关系转移等。
3.双方同意,劳动合同终止后,乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4.乙方应遵守法律法规和公司规定,不得损害甲方声誉及利益。如有违反,应承担相应的法律责任。
5.双方在此确认,劳动合同终止不涉及违约金等任何形式的赔偿。如有涉及,应在此协议中明确约定。
三、保密条款
1.乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,均应予以保密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后,仍应继续履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息本身已公开。
3.若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
四、其他约定
1.双方在此确认,劳动合同终止后,乙方的各项福利待遇(如年终奖、加班费、年假等)将按照公司政策和法律法规进行结算。
2.本协议的签署、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
3.若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
5.本协议未约定事项,按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
五、附则
本协议为甲乙双方自愿达成,双方对协议内容已充分理解并自愿遵守。本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。双方应共同遵守本协议条款,如有违约,应承担相应的法律责任。本协议解释权归甲方所有。本协议一式两份,甲乙双方各执一份存档备案。
甲方(用人单位):___________________________(盖章)
法定代表人/主要负责人:_______________________(签字)
日期:____年____月____日
乙方(员工):_____________________________(签字)
日期:____年____月____日
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因需要终止该劳动合同,双方经协商一致,达成以下协议:
1.甲方因业务调整需要,原劳动合同无法继续履行。
2.乙方因个人原因,提出终止劳动合同申请。
二、终止时间与方式
双方同意自本协议签署之日起,正式终止原劳动合同。终止方式为协议终止,不涉及任何法律纠纷。
三、双方权利义务
1.甲方应支付乙方至终止日的工资及应享有的福利待遇。
2.乙方应完成当前工作任务,并办理相关离职手续。
3.双方应共同保守公司商业秘密,遵守竞业限制约定。
4.乙方应归还公司所有财
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