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民工劳务合同范本6篇
篇1
甲方(用工单位):___________________________
乙方(劳务人员):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方承担的劳务工作主要为:___________________________。
2.乙方的工作地点为:___________________________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及因私事请假等权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为______元/月,具体薪资结构、发放办法等按照甲方规定执行。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险等相关费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作有关的机密信息。
2.乙方离职后,应在一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争业务。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
3.甲乙双方应按照法律规定和合同约定履行合同的变更、解除和终止程序。
九、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________________乙方(签字):___________________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日鉴于本合同的重要性,双方在签订前应认真阅读并理解合同条款,确保合同内容真实、准确、合法。合同的格式应清晰、美观,以方便阅读和理解。
篇2
甲方(用工单位):________________
乙方(劳务提供者):________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议:
一、合同基本情况
1.合同签订地点:________________。
2.合同签订时间:________________。
3.劳务内容:乙方按照甲方的要求,从事________________工作。
4.劳务期限:自________________起至________________止。
二、工作内容和地点
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作内容,保质保量完成工作任务。
2.乙方的工作地点为________________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。如因工作需要加班,甲方将按照国家有关规定支付加班费。
2.乙方有权享受国家法定的休息日和节假日休息。
3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方提供劳务的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的工作岗位和表现确定。
2.甲方每月按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。
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