委托招聘人才合同怎么写6篇.docx

委托招聘人才合同怎么写6篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

注册地：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（受托方）：____________________法律事务所

注册地：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方因业务扩展需求，需要招聘一批高素质人才，甲方委托乙方为其代为招聘人才。经甲乙双方友好协商，就委托招聘事宜达成如下协议：

第一条合同目的与背景概述

双方本着诚信合作的原则，共同致力于甲方招聘人才的成功达成。乙方接受甲方委托，负责代为招聘符合甲方岗位需求的高素质人才，并确保招聘过程的合法合规性。本合同旨在明确双方的权利义务，确保招聘工作的顺利进行。

第二条合同期限与招聘需求

本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。甲方需明确招聘的职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等要求，乙方负责根据甲方需求代为发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。

第三条服务内容与方式

乙方应按照甲方的招聘需求，提供以下服务内容：

1.代为发布招聘信息，确保招聘信息的真实性和合法性；

2.收集并筛选简历，确保应聘者符合甲方的岗位需求；

3.组织面试、笔试等选拔活动，确保选拔过程的公正性；

4.协助甲方完成候选人背景调查、薪资谈判等工作；

5.提供其他与招聘相关的咨询服务。

乙方应以专业、高效的方式完成上述服务内容，确保招聘工作的顺利进行。

第四条合同金额及支付方式

甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：

1.本合同总金额为人民币______元整；

2.支付方式：甲方应在合同签订后______个工作日内向乙方支付服务费用；

3.乙方收到款项后，应提供相应的发票作为凭证。

如因甲方原因导致招聘工作未能完成或取消，乙方已收取的服务费用不予退还。若因乙方原因导致招聘工作未能完成或取消，乙方应退还甲方已支付的服务费用。双方可另行协商解决方案。

第五条双方权利义务与违约责任

一、甲方权利义务：

1.提供详细的招聘需求及相关信息；

2.对乙方提供的候选人进行面试、考察等筛选工作；

3.按照约定时间支付服务费用。

二、乙方权利义务：

1.按照甲方需求进行招聘服务；

2.保证招聘过程的合法合规性；

3.对甲方提供的招聘信息保密。如因乙方泄露甲方招聘信息导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

三、违约责任：如双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。如因违约导致本合同无法继续履行，守约方有权解除合同。

第六条争议解决与法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定事项

篇2

甲方（委托人）：__________[公司名称]

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：电话：__________邮箱：__________

乙方（受托人）：__________[招聘机构名称]

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：电话：__________邮箱：__________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议。

第一条合同目的及背景

甲方委托乙方代为招聘所需人才，以协助甲方实现其业务发展和人才配置的需求。乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求提供相关的招聘服务。双方共同确认本次合作是基于真实意愿和相互信任的基础上建立的。

第二条委托招聘职位及要求

甲方需要招聘的职位为：__________（具体职位名称），所需人才应具备以下要求和条件（详见附件一）。乙方应根据甲方的要求和职位描述进行人才的搜寻和推荐。

第三条合同期限及时间表

本合同自双方签署之日起生