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完善考勤休假管理制度
一、目的
为加强公司人力资源管理，规范员工考勤和休假管理，确保公司正常运营秩序，提高工作效率，依据国家相关法律法规，特制定本《完善考勤休假管理制度》。
二、适用范围
本制度适用于公司全体正式员工、试用员工及合同工。临时工、兼职人员及特殊岗位员工考勤休假管理，可参照本制度执行，具体规定可根据实际情况予以调整。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制，工作时间每日不超过8小时，每周不超过40小时。
2.周一至周五为正常工作日，周六、周日为休息日。国家法定节假日按照国家规定执行。
3.公司可根据业务需要和季节变化调整工作时间，具体调整方案由公司人力资源部提出，报公司领导审批
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