- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
质量检查验收制度(6篇)--第1页
质量检查验收制度
质量检查是保证工程质量的重要环节。质量检查要以预防为主,减少事故的
发生和损失。
1、安装维修前监督检查及内容
1.1施工合同、开工报告已办理;
1.2设计文件、施工图纸满足开工需要;
1.3施工调查工作已完成;
1.4图纸会审,技术交底工作按规定执行,并有记录;
1.5实施性施工组织设计已编制、审批;
1.6特种设备作业人员是否持证上岗;
2、安装维修过程中的检查内容及要求
2.1测量正确,精度符合要求;
2.2按照设计文件、技术标准、施工规范工艺要求组织施工,操作方法正确,
质量符合设计、合同的要求;
2.3变更设计履行审批程序;
2.4安装维修记录填写及时、真实、准确、完整,签证齐全、符合要求;
2.5有关保证施工质量的措施,已制定和落实;
2.6严格执行班组自检、互检、交接检制度,发现问题及时处理,记录齐全;
3、验收检查
安装维修过程结束后,由主管领导组织,安质部、施技部、项目中心、技术
中心派质检人员对安装维修质量进行验收检查。主要检查内容是:
3.1.查看技术资料、工序记录;
3.2空载试验、重载试验等;
第1页共20页
质量检查验收制度(6篇)--第1页
质量检查验收制度(6篇)--第2页
3.3提出整改意见或措施,明确整改责任人和期限;
3.4施工单位完成整改后及时反馈或进行复查。
4、专业检验检测
验收检查合格后,邀请具有相应检验检测资质的检验检测机构进行检验检
测,检验检测合格后方可投入使用。
质量检查验收制度(二)
1、负责贯彻执行国家、行业及建管处关于质量检测的有关政策、方针、法
令、法规条例和有关规定,确保室各项声明、职能、职责的贯彻落实。
2、负责确定本部门的工作方针和目标,组织制定室发展规划,负责室的机构
设置、工作计划的决策与组织实施,对室工作负领导责任。
3、负责组织建立健全室的质量管理体系和质量保证体系,坚持“质量第一”
的方针,切实保证公正地、科学地、准确地开展各项检测工作,并对未能贯彻执
行国家的方针政策所造成的后果负责。
4、负责协调室各部门的工作,使之逐步纳入全面质量管理轨道。
5、贯彻《质量管理手册》的内容,并监督其执行情况。
6、负责室的财务工作,批准经费使用计划及组织配置所需资源。
7、负责审批新项目、技术改造项目和设备购置计划。
8、负责室的政治思想工作,主持职工的奖惩。
9、负责贯彻实施上级下达的各项经营管理计划和经营目标,确保室健康稳步
发展。
10、负责室其他重大事项的制定和实施。
技术负责人职责
第2页共20页
质量检查验收制度(6篇)--第2页
质量检查验收制度(6篇)--第3页
1、组织研究行业最新产品的技术发展方向,协助室主任制定技术发展战略规
划;
2、管理室的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评估;
4、负责审定签发检测报告和技术文件,并对检测结论负责,凡以室名义出具
的检测报告,技术负责人必须审定签字。
5、负责批准检测实施细则及仪器校验办法,安排试验比对和能力验证计划的
实施和评估。
6、负责审批仪器设备降级、报废、维修和大修计划。
7、负责审批各项目检测实施方案,并充分体现检测工作的先进性和科学性。
8、协助室质量负责人处理用户对检测工作的质量申诉。
9、负责监督各专业开展的检测工作是否符合标准、规程和方法的要求,并及
时提出改进意见。
10、负责审批技术培训计划和考核计划,并向室主任提出奖惩建议。
11、室
文档评论(0)