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英语新教材培训心得体会--第1页
英语新教材培训心得体会
英语新教材培训心得体会1
怀着满腔期望我参加了市骨干班英语教师第三次的培训,虽
然只有短短的两天,但过程中的收获却使我们满怀喜悦、满载而
归。培训期间,感激金老师为我们搭建了这么好的学习提高的平
台。培训中鲜活的课堂示范、精湛的理论阐述,给了我们强烈的
感染和深刻的理论引领,在一次次的感悟中,颇感自己的成长之
路漫漫。下面是我在培训中的几点心得体会:
一、骨干教师该如何持续发展?
社会在发展,科技在进步,也就要求教育不断更新,需要可
持续性发展。教师之路该如何走?作为骨干教师又该如何做?金
老师在第一天早上就给我们提出希望,告诉我们要成为一名真正
的骨干教师,必须要有自己的教育理想追求,要有理论知识的武
装,更要自觉地作好自己的职业规划。金老师以自己的长期奋斗
在教学一线的经历,她的神采奕奕、她的勤勉务实、她的积极乐
观,她以自己的人格魅力激励我们要顽强、自觉地学习,教学上
要更新自身的教育理念、更新自身的知识结构、提高自身的信息
素养、提高自身的教师素质,要有扎实的作风,坚持不懈、务实
的态度、博采纵长,要用独特的眼光大胆创新,完善多元。一番
话洗涤了我们的心灵更激起了我们的自信心和对学习的渴望!
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二、我们的基础科研该以什么形式?
金老师指出,作为一名骨干教师,要以扎实的作风潜心于教
学研究与实践,她在第一天的课程里,给我们抛出了这样一个问
题:“阅读课教学中你有什么困惑吗?我给你们小组一张纸,写
下三个你们最困惑的问题,然后你们畅所欲言,小组合作将问题
分类。然后写下来贴到黑板上,每个小组揭下一种问题回小组研
讨,找出解决这一问题的方法,并用思维导图将本小组的方法画
出来”。在轻松地氛围中,大家纷纷发表自己的意见,金老师组
织我们把问题集中分类,鼓励我们集体讨论,以思维导图的方式
画出大家解决问题的思路和方法。在热烈的讨论中,大家有赞同
的、有批判的、有提出整改的,思维在碰撞、理念在交流。而金老
师忙于穿梭于各组,担任我们的理论顾问。大家学的不亦乐乎。
金老师最后总结,她说:“有效地教研就是发现存在的教学问题,
然后通过集体的群策群力开展研究来解决问题。她还指出如果这
堂课由她给我们做一个有关阅读教学的讲座,我们可能听的时候
激动,过几天就全忘了。也可能只解决一两个问题,但今天采取
的是参与式学习的形式,大家收获远不止这些。”她的一席话也
让我明白,所谓的教研并一定是向我以前所想象的那么高深遥远,
只要我们勇于提出教学中的问题、剖析问题、找到解决问题的方
法,我们基础科研的起步就在这里。
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三、教师评课的标准有哪些?
怎样上好一堂课、怎样评价一堂课?金老师给我们设计了不
同的评课表格,这四份表格中详细的提出了好课的标准,比如目
标的达成度,问题的层次性,学生的`参与度;教材的处理;教学
程序;教学方法和手段上;教师基本功上等等。金老师要求我们
各组选择一个角度进行观课并做好记录,我们组员间又进行了更
细的分工,有记各环节的时间的,有记教师提问的、有记环节的
过渡语的。然后由陈荷花和邹丽娟老师给我们上了两堂示范课,
两位教师风格迥异,陈老师热情奔放,邹老师温柔婉约。课后组
员的评课更是精彩不断,在小组代表汇总记录表后做发言评课的
过程中,在座的学员有不同想法的,纷纷提问或提出自己的想法。
对于某
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