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学校炊事员聘用合同模板5篇
篇1
甲方(聘用单位):________________学校(以下简称甲方)
乙方(受聘人):________________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任学校炊事员岗位工作。乙方在甲方的服务内容为承担学校学生餐烹饪工作,包括菜品的采购、加工、烹饪等。乙方需按照甲方的工作要求和岗位职责,保质保量完成工作任务。
二、聘用期限
本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,根据双方协商可续签合同。
三、工作时间和待遇
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作____小时,按照国家法定工作时间安排休假。在寒暑假期间的工作安排由双方协商解决。
2.工资待遇:基本工资____元/月,绩效考核奖励另计。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.加班工资:乙方因工作需要加班的,甲方按照国家法律法规的规定支付加班工资。
四、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和调配,按时完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权依据相关规定处理。
2.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或丢失,应照价赔偿。
3.乙方应遵守职业道德,保持个人卫生和公共卫生,保证食品安全和卫生。
五、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更合同应当以书面形式进行,并经双方签字确认。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.本合同期满或者双方协商一致解除合同,本合同即行终止。合同期满前,双方应提前商议是否续签合同。
六、违约责任及争议解决方式
甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对仲裁结果不服的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
甲乙双方约定的其他事项:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。本合同的条款与国家法律法规和政策相悖的,按国家法律法规和政策执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________________
法定代表人(签字):____________
日期:____年____月____日
乙方(签字):__________________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):XXX学校
乙方(受聘人):姓名:________性别:________民族:________身份证号:______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本合同,共同遵照履行。本合同属于建立劳动关系双方签订的书面劳动合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容及职责要求
篇3
甲方(聘用单位):XXX学校
乙方(受聘人):姓名:__________性别:__________年龄:__________身份证号码:_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。本合同为聘用合同,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,共XX个月。
一、聘用岗位及职务
甲方聘用乙方到甲方食
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