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风险分级管控和隐患排查治理

1、什么是风险分级管控

风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管

控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级

的风险管控方式。风险分级管控的基本原则是：风险越大，管

控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐

级落实具体措施。

2、什么是隐患排查

企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人

员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按

照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过

程

3、什么是隐患治理

隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排

查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、

落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。

4、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以

及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，

或以上两者的组合。

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例如，危险化学品罐区、液氨站、煤气炉、木材仓库、制

冷装置是风险点；在罐区进行的倒罐作业、防火区域内进行动

火作业、高温液态金属的运输过程等也是风险点。风险点有时

亦称为风险源。

5、风险:发生危险事件或有暴露的可能性，与随之引发的

人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的组合。风险有

两个主要特性，可能性和严重性。

6、危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）

财产丧失的根源、状态或行为，或它们的组合。

根源，是指具有能量或产生、释放能量的物理实体或有害

物质。如运转着的机械、易燃液体、爆炸品、噪声源、粉尘源

等。

行为，是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、

管理行为以及作业行为。

状态，是指不良的物的状态和环境的状态等。

7、确定危险源辨识的方法：

危险源辨识可据活动、产品、服务的性质选用一种或多种

方法进行，如基本阐发法、工作安全阐发法，安全检查表法、

预先危险阐发法等。针对人、机、料、法、环、管等各方面进

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行辨识。也可借用现成材料，如安全评价敷陈、职业卫生评价

等材料。

结合多数企业的经验，建议企业岗位在进行危险源辨识时，

优先采用工作危害分析法（JHA），

在JHA分析法不能全覆盖时，采用安全检查表法

8、工作危害分析法是把一项作业活动分解成几个步骤，

识别整个作业活动及每一步骤中的危险源(危险有害因素），

进行控制和预防。

工作危害分析又称作业安全分析、作业危害分解，是一种

定性风险分析方法。

XXX的特点：

方法简单易行。工作危害分析方法较为直观，分析过程简

单，没有复杂的理论推理，便于在班组基层推广。

该方法不进行风险大小的判定，只需找出危险源并提出治

理措施和补偿措施。

工作危害分析实现了对工作场所和作业活动的全面覆盖。

工作危害分析是基于工作分析的基础之上的，因此能够全面地

识别出生产作业活动中所有可能的风险，并针对可能风险采取

相应的控制措施。

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