公司员工培训工作.docx

1、本文档共11页，其中可免费阅读4页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

公司员工培训工作

摘要

如今公司员工培训广泛流行，极大的促进了行业的规范性和员工的成长，为行业更加健康的发展提供了不可小觑的积极能量。本文旨在阐述了员工培训的起源和现如今的发展，进而对于行业现状的不足进行了理性的思考，提出了一些员工培训的新方法。描述成功的员工培训计划的要素。解释了培训和教育之间的区别，并讨论了为什么

“软技能”培训计划不如基于技能的方法有效。讨论培训经理在实施培训计划中的关键作用，以及制定战略培训计划时的重要考虑事项。最后，描述了决定员工培训计划如何最好地支持公司盈利能力的几个关键因素。

关键词：员工培训，战略计划，培训管理

前言

在每个部门，任何组织的成就都

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >