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村（社区）老年协会管理规章制度

一、工作职责

（一）在村民委员会（城市社区居委会）的领导和乡（镇、街

道办事处）老龄委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不

断加强协会的自身建设。

（二）积极支持并配合村（社区）党支部和村（居）委会的中

心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进经济社会的发展献

计献策。

（三）充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红

白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调

解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和

谐社会作贡献。

（四）落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。

（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有

益的文体活动。

（六）按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门安排的各项

任务。

二、学习制度

（一）每月日，协会委员会和各会员活动小组组长，进

行集中学习。

（二）每月日，既是各会员活动小组的例会日，又是学

习日。

（三）主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基

础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级

统一布置的学习文件和资料。

三、民主管理制度

（一）实行民主选举。老年协会领导班子在村民委员会（城市

社区居委会）的领导和乡镇老龄委的指导下，召开全体会员或会员

代表大会，采用无记名投票的方式选举产生。

（二）实行民主议事。老年协会比较重要的事务，由集体商议

决定。

（三）实行民主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子

集体研究同意，实行账目公开；收支情况，每年年度向全体会员公

布，会员有权质询。

四、例会制度

（一）每月日，作为协会委员会工作例会日，通报上月

工作情况，传达、学习上级指示精神，研究安排近期工作。

（二）每月日，作为协会委员会工作例会日，可结合协

会学习日和委员会工作例会日安排，传达精神，安排工作，部署任

务。

（三）每年敬老节或春节期间，召开全体会员大会，评选表彰

先进和总结全年工作。

（四）每月向村民委员会（城市社区居委会）报告一次

工作情况，及时反映老年人的意见和要求。【时间一般不超过3个

月】

五、工作管理制度

（一）实行协会委员会责任制，落实“三定”要求，即“定人

员、定岗位、定职责”。

（二）设有“一册五薄一档案”。即：老年人花名册；协会开

展活动登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家

庭和村民纠纷登记薄、签定赡养协议（责任）书登记薄；老年人身

体健康状况档案。

（三）在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善

管理设施及有关资料。

（四）活动室开放时间：。【各地根

据实情确定】

（五）协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体

活动。

老年协会工作制度

一、贯彻落实老龄工作方针、政策，履行协会的基本任务，围

绕六个老有（老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所

为、老有所乐）开展老年协会工作。

二、配合村（居）两委做好各项中心工作，协助村（居）两委

做好乡风文明、移风易俗、公益事业、维护社会治安、调解民事纠

纷、计划生育、关心下一代等工作。

三、维护老年人的合法权益，帮助老年人排忧解难。

四、定期开展各项活动，协会班子每个月至少召开一次例会，

组织学习党和政府的方针政策，通报工作情况，研究安排工作，按

时完成党委、政府和上级老龄部门布置的各项任务。

老年大学管理制度

一、老年学校实行校长负责制，学校各项活动都要在国家法律

法规政策允许范围内进行。

二、教师要为人师表，讲学习，讲政治，讲正气模范遵守学校

各项规章制度，要按教学规定，制定教学计划，准备教学提纲，按

教学计划上课。

三、学