高校教师固定期限聘用协议（2024年版）.doc

高校教师固定期限聘用协议（2024年版）

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用期限

2.1固定期限

2.2起始日期

2.3结束日期

3.工作内容

3.1教学任务

3.2科研任务

3.3社会服务任务

4.工作条件

4.1工作环境

4.2教学资源

4.3科研设施

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

6.工作时间

6.1教学工作时间

6.2科研工作时间

6.3社会服务工作时间

7.合同终止

7.1双方解除合同

7.2合同到期未续约

7.3违反合同条款

8.违约责任

8.1聘用方的违约责任

8.2被聘用方的违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露后果

11.知识产权

11.1成果归属

11.2使用权分配

11.3保护措施

12.合同的签订和生效

12.1签订程序

12.2生效条件

12.3合同副本

13.附则

13.1合同修改

13.2合同解除

13.3合同解释

14.其他约定

14.1双方商定的其他事项

14.2补充条款

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

1.2被聘用方为（姓名），性别：（男/女），出生日期：（年月日），身份证号码：（身份证号码），职称：（职称），专业方向：（专业方向），联系方式：（联系方式）。

第二条聘用期限

2.1固定期限为从2024年月日至202X年月日，期限为（年）。

2.2起始日期为2024年月日。

2.3结束日期为202X年月日。

第三条工作内容

3.1教学任务包括但不限于：备课、授课、辅导、实验指导、课程建设、教学研究等。

3.2科研任务包括但不限于：科研项目申请、科学研究、论文发表、成果转化等。

3.3社会服务任务包括但不限于：学术会议组织、专业评估、社会咨询、公益活动等。

第四条工作条件

4.1工作环境应符合甲方的教学、科研等工作要求，提供必要的办公条件和设施。

4.2教学资源包括但不限于：教材、教案、多媒体设备、网络资源等。

4.3科研设施包括但不限于：实验室、科研设备、科研经费等。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资为人民币（金额），按月支付。

5.2绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放，具体标准和办法另行规定。

5.3福利待遇包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

第六条工作时间

6.1教学工作时间根据教学任务安排确定，乙方应按时完成教学任务。

6.2科研工作时间根据科研任务安排确定，乙方应按时完成科研任务。

6.3社会服务工作时间根据社会服务任务安排确定，乙方应按时完成社会服务任务。

第七条合同终止

7.1在合同期限届满前，如双方无异议，本合同自行终止。

7.2如乙方提前解除本合同，应提前（天）通知甲方，并承担相应的违约责任。

7.3如甲方单方面解除本合同，应提前（天）通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第八条违约责任

8.1如甲方违反本合同规定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。

8.2如乙方违反本合同规定，导致甲方权益受损，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于经济损失、声誉损害赔偿等。

第九条争议解决

9.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2如协商不成，双方同意提交至（仲裁机构名称）进行仲裁。

9.3如仲裁结果仍不能解决争议，双方同意提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十条保密条款

10.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、学术秘密等保密信息予以保密。

10.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起（年）内有效。

10.3如乙方泄露保密信息，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十一条知识产权

11.1乙方在甲方任职期间所完成的职务成果，包括但不限于教学教材、科研论文、技术发明等，其知识产权归甲方所有。

11.2乙方享有非职务成果的知识产权，但不得侵犯甲方的合法权益。

11.3甲方应尊重乙方的知识产