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煤炭绿色文化建设方案

引言

在当前环境保护的大背景下，煤炭企业开始考虑如何转型发展。煤炭企业不仅要承担能源供应的任务，同时也应该作为社会责任感的体现，在保障能源供应的同时，积极进行环保和社会建设，为全社会做出积极的贡献。建设绿色企业，推进绿色文化，并将煤炭企业与环境相融合，是煤炭企业转型发展的必然选择。

煤炭绿色文化的内涵

绿色文化，是指在现代文化的发展过程中体现出自然保护、绿色发展、生态环境和平与谐等方面的文化价值，建立人与自然的和谐关系。煤炭绿色文化，就是以自然环境保护和煤炭产业发展同步推进为核心，强调绿色发展，注重生态环境保护和社会价值导向，推进工业发展和环境和谐共生，与自然环境相融合，缔造绿色和谐的生态环境。

煤炭绿色文化建设方案

煤炭企业文化建设

1.建立绿色文化理念：以人为本，绿色发展，充分发扬保护生态环境、珍视自然资源的观念。

2.明确煤炭企业发展定位：煤炭企业应实现可持续发展，避免一味的追求产能规模扩大，重点推行绿色环保、节能减排、资源循环利用、建立循环型经济等策略。

3.推进煤炭企业社会责任体系建设：建立符合国家、行业标准的环保责任体系，并根据地方实际情况，开展环境监察，加强资源利用，达到节能减排目标。

提高员工环保意识

1.开展环保宣传教育活动：设立环保知识专栏、宣传橱窗等，用形式各样的环保宣传资料让员工学习。

2.制定环保行为规范：规范员工的环保行为，如加强水、电、柴油等资源的节约使用等。

3.鼓励员工参与绿色公益事业：企业可以通过设立环保志愿者组织等形式让员工参与社会公益活动，推动员工环保观念的深入。

系统推进煤炭企业绿色发展

1.效益与环保兼备的煤炭生产模式：推行先进、绿色、经济高效的煤炭生产模式，善于采用技术改造、工艺改进和工业节能、废弃物资源化利用等措施，实现煤炭生产的可持续发展。

2.煤炭产业转型升级：从传统的焦化、炼焦向高附加值、低污染排放、资源综合利用方向转型，推进煤制油、煤制天然气等新能源产业的改造、拓展，从而加速煤炭企业的转型升级。

3.发展绿色科技创新：煤炭企业应该加强绿色科技创新，推进煤制油、煤制天然气、清洁煤技术、节能环保技术等领域的研发，努力实现产业的可持续发展和环境保护。

结论

煤炭企业应该身体力行，推进绿色文化建设，转型发展，适应环保、可持续发展的时代需求。煤炭企业要明确：绿色发展是行业的根本，环境友好是基础，生态文明是目标。只有实现了与环境协调、与社会共赢、与未来可持续发展的煤炭企业才能真正实现蓝天白云下工业与自然的和谐。