饭店用工合同怎么写6篇.docx

饭店用工合同怎么写6篇

篇1

甲方（饭店）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方饭店担任的职位为：_____________________

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和饭店的规定进行，并按时、按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点在甲方饭店所规定的场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家相关规定及甲方饭店的规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），具体薪酬根据乙方的职位和工作表现进行调整。

2.奖金：乙方在甲方饭店工作期间，可根据工作表现获得相应的奖金。

3.福利待遇：乙方享受国家及甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规范进行工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应配合甲方办理相关社会保险和住房公积金手续。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；若乙方存在违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

3.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，若一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

十、其他约定事项

双方可约定其他与乙方在甲方饭店工作相关的条款。如试用期、保密协议等。

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十二、合同的生效和备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。

甲方（饭店）：_____________________（盖章）

法定代表人：_____________________（签字）

地址：_____________________

联系电话：_____________________

日期：____年__月__日

乙方（员工）：_____________________（签字）

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

住址：_____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（饭店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方饭店从事工作事宜达成以下协议，为明确双方权利和义务，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方合法权益，确保饭店业务的正常开展和员工的合法权益得到保障。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的饭店从事以下工作：_________________________（具体工作岗位）。

2.工作地点为：_________________________（具体地址）。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，确保饭店的正常运营。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定节假日休息，并享有带薪年假、病假等福利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为__