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医院临聘人员合同7篇

篇1

甲方（医院）：_________________________

乙方（临聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方医院工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的部门从事_____________________工作。乙方的工作地点为甲方医院的所在地。

三、工作时间与休息休假

甲方根据国家相关规定制定工作时间和休息休假制度。乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假安排进行工作。特殊情况下，如因医疗需要或紧急事件，乙方应配合加班安排。

四、薪酬与福利

甲方按照医院规定和乙方从事的工作岗位支付乙方相应的薪酬。具体薪酬金额及支付方式在双方补充协议中约定。除薪酬外，乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

五、培训与提升

甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训。乙方应积极学习，提高自身专业技能和知识水平。甲方提供培训期间的相关待遇按医院规定执行。

六、保密义务与知识产权

乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、患者信息、内部文件等予以保密，不得泄露或非法使用。任何由乙方在工作期间创造的智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均归甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同的解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，出现以下情况之一时，甲方有权单方面解除本合同：

1.乙方在试用期内不符合岗位要求的；

2.乙方有严重违纪行为的；

3.乙方有违法行为或被依法追究刑事责任的；

4.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家法律法规办理相关手续。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议的，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

法人代表（负责人）：[姓名]

乙方（受聘人）：[姓名]

身份证号：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事临时性医疗工作，乙方愿意接受甲方的聘用从事相关岗位的工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意受聘于甲方的[岗位名称]岗位，并承诺按照甲方的要求完成相应的工作任务。

2.乙方的工作内容、职责等详见甲方的岗位说明书及相关规定。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从工作安排和调动。

二、工作时间与地点

1.工作时间安排按照国家法定标准工时制进行安排调整，并结合甲方实际工作需要进行安排。

2.工作地点位于甲方所在地或其指定的医疗机构。如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并获得乙方的同意。

三、聘用期限

本合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前双方可根据实际情况商议续签事宜。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，按月结算发放。如遇薪酬调整按甲方薪酬管理制度办理。

1.乙方应对所有涉及甲方的商业机密、技术秘密以及患者信息等进行保密，未经甲方书面同意不得向任何第三方披露或泄露相关信息。如发生上述保密不当情形时，应按照相关法律规定处理。否则需承担赔偿责任及相关的法律责任。\n\n六、违约责任及处理办法

双方同意如一方违反本合同的任何条款均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等责任形式。具体违约责任及处理办法按照国家法律法规及相关政策执行。\n