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个人简历
个人资料
姓名:
性别:男
出生日期:1989-01
户口:北京市
学历:本科
联系电话:
电子邮件:
个人主要能力简述
产品咨询与实施能力:
拥有多年的ERP开发和实施经验,其中包括多年的SAPBWBO实施经验,拥有三个完整SAPBW的实施经验,在项目中主要参与项目需求调研与分析、业务蓝图与概要设计、数据仓库的建模、数据ETL、查询及报表的设计等。在SAPBW的实施项目中,主要参与LO和HR等模块的数据源的增强与数据抽取。比较熟悉零售行业、电力行业的的SAPBW实施。
团队合作能力:
有着良好的沟通技巧和团队协作能力。
工作经历
2010.7~现在公司:上海博恒商务咨询有限公司?
职位:BW/BO顾问
职责:客户BW、BO项目实施
项目经历
2012年8月–2013年5月
江西电力ERP深化应用(财务辅助决策系统)
职位:BW/BO实施顾问
项目简述:
国网BW应用网省统一部署财务辅助决策系统二期项目
江西电力资产辅助决策项目,系统采用“一级部署,多级应用”的建设模式,通过对总部与省市的财务及业务历史数据进行转换与建模,形成国家电网公司全口径的财务分析与辅助决策应用,提升各级单位的财务分析与决策能力与财务管理水平。
职责:
全面负责财务辅助决策项目的进度与把控
BW数据源开发与增强、程序部署
创建处理链,处理链抽数问题处理
开发/测试环境数据抽取调试
生产环境传输与数据集成(抽取)
数据准确性验证及佐证材料编写
BW逻辑系统名称转换
与FICO顾问沟通数据源增强取数逻辑
2011年9月-2012年7月
项目:江苏成祥食品零售公司BW项目
职位:BW/BO实施顾问
主要涉及MM与HR模块
项目简述:
项目前期参与客户商务智能可行性调研与分析。
项目开始后主要作为BW顾问参与数据挖掘模型的确认、在各类销售分析报表需求的基础上进行对应数据仓库的建模与开发,最后根据用户要求制作水晶报表和水晶易表来满足客户的需求。
创建人力资源模块在职人员分布表、人员利用率表、薪酬层级分布表、岗位分级表、月度年度离职率汇总表、离职原因分析统计表等分析报表
职责:
参与客户财务模块报表用户需求分析
根据需求进行建模
MM模块报表的设计和实现
HR模块报表的设计和实现
编写对应BW业务蓝图设计书
参与人事模块水晶报表的设计和实现
参与财务模块水晶易表的开发
关联的标准数据源主要为:
2LIS_11_VAHDR(销售凭证抬头数据)
2LIS_11_VAITM(销售凭证项目数据)
2LIS_12_VCHDR(交货抬头数据)
2LIS_12_VCITM(交货项目数据)
2LIS_13_VDHDR(开票凭证抬头数据)2LIS_13_VDITM(开票凭证项目数据)
0HR_PA_0(员工)
0HR_PA_1(人事事件)
相关报表:
制作Query:
各类商品地区销售分析
各类商品销售变动分析
各类商品日、月度、年度利润变动分析
各渠道销售业绩分析
2010年7月-2011年5月西门子BW实施项目
职位:BW顾问/分析师
主要涉及MM与HR模块
项目简述:
用户需求的调研和采集
激活并使用BusinessContent数据源从ECC抽取数据
根据报表的需求创建或修改infoObject,创建基于InfoObject的BEX变量
初始化和增量抽取HR、MM数据到DSO和InfoCube
通过lineitemdimension和对dimension的合理安排来创建高性能的infoCube
灵活应用BEXQueryDesigner里的过滤器,导航属性,结构,变量,下钻报表
处理链的使用是日常上数完全自动化
对用户使用BEX工具的培训和支持
基于BEXQuery生成BOOLAPuniverse
创建基于BWOLAPuniverse的WEBI表报,并报表需求
职责:
参与客户财务模块报表用户需求分析
根据需求进行建模
MM模块报表的设计和实现
HR模块报表的设计和实现
编写对应BW业务蓝图设计书
参与人事模块水晶报表的设计和实现
参与财务模块水晶易表的开发
关联的标准数据源主要为:
2LIS_11_VAITM(销售凭证项目数据)
2LIS_13_VDITM(开票凭证项目数据)
2LIS_03_BF(库存管理的货物移动)
2LIS_03_BX(库存管理的库存初始化)
2LIS_03_UM(重新评估)
0HR_PA_0(员工)
0HR_PA_1(人事事件)
相关报表:
HR标准数据源报表:
0HR_PA_0、0HR
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