2024年公司船员合同期内请休假管理规定.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2024年公司船员合同期内请休假管理规定

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2适用范围

1.3术语解释

第二章：合同的签订

2.1签订条件

2.2签订程序

2.3合同的生效

第三章：船员的权利与义务

3.1船员的基本权利

3.2船员的基本义务

3.3权利与义务的平衡

第四章：假期的种类和条件

4.1法定假期

4.2年假

4.3病假

第五章：假期申请与审批

5.1假期申请程序

5.2假期审批流程

5.3假期申请的驳回与申诉

第六章：假期期间的工资与福利

6.1假期工资支付标准

6.2假期期间的福利待遇

6.3特殊情况下的工资与福利处理

第七章：假期期间的工作安排

7.1工作交接

7.2假期期间的紧急情况处理

7.3假期结束后的工作恢复

第八章：假期期间的纪律要求

8.1船员的纪律要求

8.2假期期间的违规处理

8.3纪律处分的程序

第九章：假期期间的保险与医疗

9.1保险的覆盖范围

9.2假期期间的医疗保障

9.3医疗费用的报销流程

第十章：假期期间的培训与发展

10.1培训机会

10.2个人发展计划

10.3培训与假期的协调

第十一章：假期期间的通讯与联络

11.1通讯要求

11.2联络方式

11.3紧急联络程序

第十二章：假期期间的财务与报销

12.1财务规定

12.2报销流程

12.3财务违规的处理

第十三章：假期结束后的返岗规定

13.1返岗通知

13.2返岗流程

13.3返岗后的评估与安排

第十四章：签到管理

14.1签到方式

14.2签到时间

14.3签到地点

14.4签到记录与监督

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确公司与船员之间关于合同期内请休假的相关规定，保障双方的合法权益，确保船员在履行工作职责的同时，合理享有休假权利。

1.2适用范围

本合同适用于公司所有在职船员，包括但不限于船长、大副、二副、轮机长等职位。

1.3术语解释

本合同中所涉及的专业术语，如“法定假期”、“年假”、“病假”等，均按照国家相关法律法规及公司内部规定进行解释。

第二章：合同的签订

2.1签订条件

船员在满足公司规定的工作年限和业绩要求后，方可申请签订本合同。

2.2签订程序

船员需向公司人力资源部门提交书面申请，并提供相关证明材料，经公司审核通过后方可签订合同。

2.3合同的生效

合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的终止日期。

第三章：船员的权利与义务

3.1船员的基本权利

船员有权根据本合同规定申请各类假期，并在假期期间享受相应的工资和福利。

3.2船员的基本义务

船员在享受假期权利的同时，应履行合同规定的义务，包括但不限于按时返岗、遵守假期纪律等。

3.3权利与义务的平衡

公司将根据船员的工作表现和公司运营需要，合理平衡船员的权利与义务，确保船员权益和公司利益的最大化。

第四章：假期的种类和条件

4.1法定假期

船员依法享有国家规定的法定节假日休假权利。

4.2年假

船员根据工作年限，每年可享有相应天数的带薪年假。

4.3病假

船员因病需要休息时，可按规定申请病假，并提供医疗机构出具的病假证明。

第五章：假期申请与审批

5.1假期申请程序

船员需提前向直接上级提交书面假期申请，并说明假期类型、时间及原因。

5.2假期审批流程

假期申请经直接上级审核后，提交至人力资源部门进行审批。

5.3假期申请的驳回与申诉

如假期申请被驳回，船员可在规定时间内提出申诉，公司将组织复审。

第六章：假期期间的工资与福利

6.1假期工资支付标准

船员在法定假期和年假期间，按照公司规定享受全额工资。

6.2假期期间的福利待遇

船员在假期期间，除工资外，还可享受公司提供的其他福利待遇。

6.3特殊情况下的工资与福利处理

对于因公出差、培训等特殊情况导致的假期，公司将根据实际情况调整工资与福利的支付标准。

第七章：假期期间的工作安排

7.1工作交接

船员在假期前应完成工作交接，确保工作的连续性和有效性。

7.2假期期间的紧急情况处理

如遇紧急情况，船员应按照公司规定及时响应并参与处理。

7.3假期结束后的工作恢复

船员返岗后，应迅速恢复工作状态，完成假期期间未完成的工作。

以上为合同前七章的详细内容，后续章节将在后续提问中继续完善。

第八章：假期期间的纪律要求

8.1船员的纪律要求

船员在假期期间应遵守国家法律法规及公司规定，不得从事违法活动。

8.2假期期间的违规处理

如船员在假期期间违反纪律，公司将根据情节轻重，给予相应的纪律处分。

8.3纪律处分的程序

纪律处分的程序包括调查、通知、听证、决定和申诉等环节。

8.3.1调查

公司将对违规行为进