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烟草专卖中级理论考试要点
第一章职业道德
第一节职业道德概述
道德是通过社会舆论、老式习俗和内心信念来调整人与人、人与社会、人与自然之间关系到的行為规范的总和。
职业道德是指从事一定职业劳动的人們,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行為原则和行為规范的总和,它是人們在从事职业的过程中形成的的一种内在的、非强制性的约束机制。
职业道德有三方面的特性:一是范围上的有限性。二是内容上的稳定性和持续性。三是形式上的多样性。
二、职业道德与企业的发展
职业道德不仅对个人的生存和发展有重要的作用和价值,并且与企业的兴旺发达甚至生死存亡也亲密有关。职工若具有良好的职业道德,不仅有助于协调职工之间、职工与领导之间、职工与企业之间的关系,增强企业的凝聚力,并且有助于企业的科技创新,有助于减少产品成本,提高产品和服务质量,从而有助于树立良好的企业形象,提高产品的市场竞争力。
(一)职业道德的企业文化
员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提.
职业道德在企业文化中的重要地位体現:
1、企业环境需要由职工来维护和爱惜,假如职工没有爱厂如爱家的职业道德,不爱惜企业的厂房、机器、设德等,不讲究卫生,随意丢弃废物、堆放物品,企业环境就很难保持整洁、宽阔、明亮、安全、舒适、高雅。
2、假如职工没有严格遵守规章制度的觉悟,随意违反规章制度,那么企业的规章制度就形同虚设。
3、实現企业价值观、经宫之道和企业发展战略目的的主体是职工,职工若不能接受企业的价值观和经营之道,不把这种价值观和经营之道贯彻于生产经营行為之中,企业价值观、经营之道也就只能是空中楼阁,企业发展目的也不也許实現。
4、企业作风和企业礼仪来就是职工职业道德的体現,假如职工不具有较高的职业道德水平,企业就不会有好的企业作风和企业礼仪,虽然企业制定了一定的企业礼仪,也很难维持下去。
5、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推进作用。
6、企业形象是企业文化的综合体現。
第二节烟草行业职业道德
1、所谓烟草行业职业道德,是指烟草行业干部职工在进行烟草专卖管理和从事烟草生产经营的职业活动中应当遵照的行為规范,是一般社会道德和社会主义职业道德在烟草职业活动中的详细体現,是社会主义职业道德的一种特殊的构成部分。
2、現阶段烟草行业职业道德的内容重要是:报效国家,服务人民,爱岗敬业,忠于职守;艰苦奋斗,勤俭节省;遵纪遵法,维护专卖;诚实守信,克已奉公.
3、烟草专卖管理人员严格遵守烟草专执法行的“六条禁令”:(1)严禁不出示证件执法或单执法;(2)严禁打人骂人和欺侮、為难管理对象;(3)严禁配置警械执法检查;(4)严禁违反法宝程序查扣物品或检查非经营性场所。(5)、严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴請;(6)严禁酒后执法或驾驶机动车辆.
一、烟草专卖文明执法行為规范
(一)文明执法的基本规定:1、执法严格。2、行為合法.3、政务公开。4、服务热情。5、用語文明.6、衣着整洁。
(二)执法检查行為原则:发現其确有违法行為,要严格按照法律、法规规定的程序进行处理:(1)現场制作《检查(勘验)笔录》,并提請当事人签字确认。(2)烟草专卖执法人员应向当事人阐明其涉嫌违法状况,告知当事人初步认定违法行為的性质。(3)現场开具《先行登记保留告知书》,請当事人查对先行登记保留物品的品种、数量等,查对无误后,在《先行登记保留告知书》上签字确认。(4)将先行登记保留的可以装箱封存的可以装箱封存的烟草专卖品及其他涉案物品現场装箱、封存.(5)告知当事人应于何時、带何材料、到何地、找何部门接受案件调查、处理.
(三)行政惩罚执行的原则:(1)执法人员在执行行政惩罚之前,应当向当事人认真宣读惩罚决定摘要,不得敷衍了事.(2)告知被惩罚人提請法律救济的权利、渠道和時限。(3)要严格按照行政惩罚决定书对当事人执行惩罚。
二、监督检查
(1)群众评议应当定期进行,县级烟草专卖行政主管部门每年不少于一次,地(市)级烟草专卖行政主管部门抽查每年不少于一次。
(2)各级烟草专卖行政主管部门应当设置投诉和征询热线电话,接受社会各界的征询、监督和投诉,并在5个工作曰内予以答复处理。
三、地市级局专卖管理机构的职责
5万元以上的内部违法违生产经营问題要在48小時内报涎级
二、假冒卷烟产品类型:(一)手工制造;(二)改换包装;(三)置换烟支;(四)机器制造。
三、假冒卷烟产品基本特性
(一)假冒卷烟产品的基本特性:1、外观的仿真困惑性;2、地区性和相对集中性;3、品种多样性;4、假冒卷烟具有利润率高、危害严重、劣根难除等特性。
四、卷烟产品鉴别措施
(一)卷烟产品鉴别检查工作程序:卷烟产品鉴别检查的工作程序包括受理、签订委托书、鉴别检查、出具检查汇报、留存样品、复检、仲裁
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