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年度技术比武活动方案

一、活动目的

在推动公司技术创新，提高技术人员综合素质和技术水平方面，公司计划举行一次技术比武活动。本次活动目的在于激发员工的技术创新意识、推动技术人员间技术交流和合作，增进员工间的沟通和血肉联系。从而提升公司的技术水平和员工的技术能力。

二、活动时间

本次活动将于每年一次，具体时间将在公司内部官网上进行公布。活动时间跨度一般为两个月，具体时间根据公司的业务情况与员工的工作安排而定。

三、活动方式

本次活动是以员工为主体，可自由组成不超过5人的小组报名参加比赛。比赛分为本地竞赛与总决赛两个阶段。除了参加比赛外，员工还可以组织学习活动或者其他促进技术交流的活动。

1.本地竞赛

员工小组可在本地竞赛阶段参加比赛。比赛要求采用产品化创新思路，即从产品应用和业务环节出发，以解决实际问题和提高业务处理能力为目标，采用新技术、新工艺、新材料、新设备等途径，开发具有市场竞争力的新产品或新技术。比赛内容包括产品功能、产品设计、产品检验等。

2.总决赛

获得本地竞赛前三名的员工小组将参加总决赛。总决赛设有产品功能展示、工作技能测试、技术方案答辩等环节。经过总决赛考核评选出优秀小组，对获奖小组和优秀个人进行奖励和表彰。

四、活动参与

员工可以组成自己的团队参与比赛，每队不得超过5人，队员可自由组合。

1.报名方式

员工需在公司内部官网上留下小组信息以及技术路线图和方案说明。在报名过程中，需要上传小组成员的名字，技术路线图和方案说明。如小组成员不足5人的，也可以将个人报名，公司将会组织个人进行随机分组。

2.活动奖励

本次活动设置奖励，获得优秀团队奖、优秀个人奖的员工将获得证书或奖金作为奖励。

3.专业技术人员指导

公司将为每位参赛员工分配专业技术人员进行指导和支持，为参赛人员提供有力的技术支持。

五、活动宣传

公司将通过公司内部官网、公司报道以及公司内部各级组织等途径宣传本次活动，同时还将通过各种社交媒体渠道进行推广和宣传。

六、活动总结

活动结束后公司将会进行总结，除对本次活动的优点、不足及不足之处进行反思改进，还将针对员工提供有针对性的培训，不断优化和提升技术和产品能力水平。同时将会公布获奖名单，对获奖团队和个人进行表彰和奖励。