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部门考勤管理制度
一、目的
为加强部门管理，规范员工考勤行为，保障公司正常运营秩序，提高工作效率，制定本部门考勤管理制度。旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假及休假制度，确保部门各项工作有序开展。
二、适用范围
本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工及临时工，各部门负责人应严格执行本制度，并对本部门员工的考勤情况进行监督与管理。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，工作时间如下：
上午：09:00-12:00
下午：13:30-17:30
2.部门可根据实际工作需要，在保证每周工作40小时的前提下，调整具体工作时间。调整方案需报人力资源部审批，并通过有效途径通知全体员工。
3.员工应
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