建筑业企业劳务用工情况调查问卷【模板】.docx

厦门、福州建筑业协会：

现将建筑业企业劳务用工情况调查问卷（分成施工总承包及专业承包、劳务分包两份问卷）发送给你们，请分别调查：总承包30家、专业承包20家、劳务企业20家，采用不记名调查方式。请于10月17日前将调查问卷收集汇总送省厅建筑业处。

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建筑业企业劳务用工情况调查问卷

（施工总承包与专业承包企业）

一、企业基本情况

1．本企业属于:

A、国有或国有控股企业B、集体企业C、民营企业

D、港澳台投资企业E、外商投资企业

2．企业的主项资质类别及等级2013年建筑业产值

二、企业劳务用工方式调查：

1、企业的主要劳务用工方式有（多选）：，其中最主要的方式是（单选）：。

A、自有劳务人员（指直接签订劳动合同并办理工伤、医疗等社会保险，且由企业直接发放工资的劳务工人）；

B、独资或控股自有建筑劳务企业，通过下属建筑劳务企业实现劳务用工；

C、与一家建筑劳务企业建立长期合作关系，通过该建筑劳务企业实现劳务用工；

D、承接工程项目后，与建筑劳务公司签订劳务合同，通过建筑劳务公司实现劳务用工；

E、与建筑劳务公司签订劳务合同，同时与队组长签订实际履行的劳务合同，通过队组长实现劳务用工；

F、直接与队组长签订劳务合同，通过队组长实现劳务用工；

G、其他方式，请注明：。

2、企业劳务用工的组织方式有（多选）：，其中最主要的方式是（单选）：。

A、企业使用自有劳务工人（同上）；

B、企业自行组织非自有劳务工人；

C、企业通过建筑劳务公司直接组织劳务工人；

D、企业与建筑劳务公司签订劳务合同，由企业或建筑劳务公司通过队组长组织劳务工人；

E、企业自行通过队组长组织劳务工人；

F、其他方式，请注明：。

3、劳务人员的工资发放形式有（多选）：，其中最主要的方式是（单选）：。

A、企业直接发放给劳务工人；

B、企业通过建筑劳务公司直接发放给劳务工人；

C、企业转账给建筑劳务公司，由建筑劳务公司转账或发现金给队组长，由队组长发放给劳务工人；

D、企业转账或发现金给队组长，由队组长发放给劳务工人。

E、其他方式，请注明：。

4、企业2013年末劳务用工总数有人，其中自有劳务人员（同上）有人，占企业劳务用工总数的比例为%。

5、企业是否有独资或控股的劳务公司？如有，该下属建筑劳务公司2013年末劳务工人总数有人，其中自有劳务人员（同上）有人，占建筑劳务公司劳务工人总数的比例为%。

6、企业拟为自有劳务人员办理的社会保险有。

工伤保险；B、医疗保险；C、养老保险；

D、失业保险；E、意外伤害保险。

三、企业劳务工人素质调查：

1、企业2013年末劳务人员持证上岗（技能证）人数人，持证上岗率%。其中技师及以上人，高级工人，中级工人；建筑电工、架子工、起重司机及信号司索工、起重机械安拆工、混凝土机械操作工、钢筋机械连接操作工、桩工机械操作工等特殊工种持有住建主管部门发放的操作证的有人，持证上岗率为；企业自有劳务工人（同上）中持证上岗的有人，占自有工人比例为%。

2、企业承建的工程项目中有个建立了农民工业余学校，占所有工程项目的比例为%，农民工业余学校每周的培训时间达小时。

3、企业对新进入建筑工地的劳务工人（是或否）组织进行相应的上岗培训，培训率为%；对转岗的劳务工人（是或否）组织进行相应的上岗培训，培训率为%。

4、企业（是否）支持自行培训发证，有何建议？

5、企业（有、无）建立劳务培训基地？对建立劳务培训基地有何建议？

四、劳务用工实名制情况：

1、企业（是否）对进入本企业工程项目的劳务工人实行实名制管理？施工现场（是否）配备专职或兼职的劳务