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2024落实“大学习、大培训、大考试”考试
卷(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳
务派遣协议,明确()承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工
2.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的_____,建立资金使用
专项制度。
A.物资B.设备C.资金D.材料
3.《工贸企业重大事故隐患判定标准》(应急部10号令)所列情形中直
接关系生产安全的监控、报警、防护等设施、设备、装置,应当保证正
常运行、使用,()均判定为重大事故隐患。
A.失效或无效B.未定期检测C.未定期维护D.未落实责任人
4.高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每___至少组织一次
综合或者专项应急救援预案演练。
A.半年B.一年C.二年D.三年
5.高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保
险的,责令限期改正,处()的罚款;逾期未改正的,处()的罚款。
A.二万以上五万以下;五万以上十万以下
B.三万以上五万以下;五万以上十万以下
C.五万以上十万以下;十万以上二十万以下
D.三万以上五万以下;五万以上八万以下
6.某企业安全管理良好,整体稳定可控的,定为B级。次年发生1起生
产安全事故,造成1人死亡、2人轻伤。该企业等级应:()
A.通过诊断评估等方式重新确定B.给予降级,判定为C级C.直接降为
D级D.可不作调整
7.县级以上人民政府及其有关部门应当依法编制生产安全事故____预案,
并向社会公布。
A.现场处置B.应急救援C.综合应急D.专项应急
8.()是安全生产培训的主体,()是第一责任人。严格落实安全生产主
体责任,明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责,明确工作内
容和运行程序,制定具体的管理制度。
A.企业,主要负责人B.政府,主要负责人C.员工,董事长或总经理D.
社会,从事生产的一线员工
9.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,对举报瞒报、谎报事故经核
实的,视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。
对举报瞒报、谎报事故经核实的,按照最终确认的()和()给予奖励。
A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人
数D.死亡人数经济损失
10.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,安全生产监督管理部门
和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度,并向社会
公布(),受理事故报告和举报。
A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责
11.“晨会”由企业根据各自工作特点,以()等一线生产经营单位为单元,
由带班负责人或班组长主持召开。
A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区
12.()要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。
A.所有企业B.矿山企业C.高危行业企业、其他规模以上企业D.工矿商
贸企业
13.高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由
对其安全生产知识和管理能力考核合格。
A.所属企业B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.当地人民政
府D.应急管理部门
14.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、
安全生产管理人员,应当具备与所从事的生产经营活动相适应的_____
和管理能力。
A.安全生产知识B.学历C.安全经验D.安全知识
15.()要认真履行安全生产工作报告职责,将本单位安全生产诊断情况
纳入专项报告内容,按照有关规定向所在地负有安全生产监督管理职责
的部门进行报告。
A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长
二、多选题(10题)
16.对企业内从业人员分专业、分层次、分类别、分岗位定期识别安全生
产培训需求,制定安全生产培训计划并组织实施,全面落实常态化全员
培训,覆盖到(),覆盖到所有单位的所有相关人员,提升每个人的安
全意识、安全技能。
A.全行业B.全领域C.全链条D.全岗位
17.生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚
款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下
的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五
万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关
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