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2024年保安用工合同范例
甲方:_____(简称甲方)
乙方:_____(简称乙方)
为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。
一、乙方年龄不超过_____岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。
二、协议期限:本合同从____年____月____日起至____年____月____日止,有效期____年。
三、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。
2、按时发放工资,不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责
1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。
2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。
2、工作时间:每天上午_____——_____,下午_____——_____,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。
4、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告公安机关。
5、按时开关校门,协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。
6、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。
7、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。
五、待遇
1、每月工资____元(含医疗和劳动保险)
2、甲方为乙方提供早餐。每月享受____元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。
3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣____元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。
4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。
六、本保安用工合同一式四份,双方各执一份,德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。
甲方签字(章)_____乙方签字(章)_____
____年____月____日改写后的结果:
2024年保安用工合同范例(二)
现根据提供的内容,以严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写如下:
____合作协议____
____一、服务期限及内容____
1.____服务期限____:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.____服务内容____:乙方为甲方提供的服务涵盖校园安全保障,包括但不限于对外来人员、车辆的查验与管理,车辆停放规范,物资进出控制,危险物品管控,紧急情况处置,以及协助甲方处理校园内发生的紧急事件等。
____二、报酬支付____
依据相关规定,乙方在甲方岗位期间,由峡山区公共事业局负责为其投保五险,并支付其月工资为人民币1220元。
____三、甲方权益与责任____
1.甲方应确保保安人员具备良好的工作环境,关心其生活,提供必要的住宿、防寒、防暑等生活条件。
2.甲方应严格遵守相关法律法规,自觉接受当地公安机关的监督。
3.甲方有权对乙方进行管理与监督,对违反职责的行为进行批评教育,并要求其及时改正。
4.甲方有权依据《保安工作处罚制度》等相关法规对乙方的渎职行为进行经济处罚。
5.甲方在组织大型活动或遇到紧急情况时,乙方应积极参与并配合相关工作。
6.乙方因公受伤或身亡,甲方将按照相关规定进行处理。
____四、乙方权益与责任____
1.乙方保安人员须经专业培训并取得资格证。如不符合甲方要求或违反管理制度,甲方有权要求更换,但需提前通知乙方。
2.乙方在执行任务时,应着统一服装,佩戴标志和证件,服从甲方领导,提供高质量服务,并遵守法律法规,文明执勤。
3.乙方应配合甲方对保安进行管理,并接受《保安工作处罚制度》的约束。
____五、违约责任____
1.若因甲方原因导致合同提前解除,甲方应支付违约金;若因乙方服务不符合要求,甲方解除合同则不承担违约责任。
2.若因乙方原因导致合同提前解除,乙方应支付违约金;若因甲方原因导致乙方无法履行合同,乙方不承担违约责任。
3.双方过错导致合同无法执行,应根据过错程度分摊责任。因政策或不可抗
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