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（一）药学部主任职责

、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本

科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;

负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负

责组织落实。

3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，

组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并

组织实施及监督检查。

4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各

部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问

题。

5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效

期药品的使用管理情况，并做好记录。

6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、

指导和协调临床药师的工作。

7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参

与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研

工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

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、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等

工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

（二）药学部副主任职责

1、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作

和任务。

2、其他各项参照主任职责执行。

（三）药学部各室、组负责人职责

1、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。

2、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计

划，并组织实施和检查。

3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任

制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。

4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，

及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药

品应用情况，保证临床安全合理用药。

5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查

上报各类统计报表、账目等。

6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事

故应负责及时向部门领导汇报。

7、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及

检查劳动纪律情况。

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、具体组织安排和带教实习生和进修生。

（四）药学部主任（中、西）药师职责

1、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制

定各项技术操作规程。

2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工

作。

3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相

关实验。并负责审核相关的技术实验报告。

4、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、

病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。

5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；

承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。

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